Conócenos:

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo.

Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales.

Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores.

Descripción de puesto:

FUNCIONES

• Realizar evaluaciones de las mediciones y promover medidas correctoras.

• Elaboración del plan de reducción de emisiones.

• Implantar la normativa medioambiental.

• Elaboración de informes ambientales.

• Gestión de auditorías relacionadas con la materia.

• Actualización permanente del cumplimiento de la normativa vigente.

• Control y seguimiento de la recopilación de datos energéticos.

• Realización de la Revisión Energética anual.

• Realización de la evaluación anual de aspectos energéticos.

• Control y seguimiento periódico de los objetivos energéticos planificados y los indicadores de seguimiento del SGEn.

• Difusión de resultados energéticos y propuesta de objetivos energéticos.

• La apertura y gestión de las No Conformidades que sean necesarias tratar ante desviaciones relevantes en el desempeño energético de la organización.

• Identificación y evaluación anual del cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

• Seguimiento de los informes de no conformidad abiertos y de las acciones correctivas definidas para su subsanación.

• Colaborar en la Revisión anual del Sistema.

• Cuantas otras actividades y funciones relacionadas con la gestión de la energía sean necesarias.

RESPONSABILIDADES

• Promover y planificar el sistema de control ambiental de la empresa.

• Responsable del Sistema de Gestión.

• Dirigir las actuaciones en caso de emergencia.

• Controlar el cumplimiento de las medidas.

• Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Información Adicional:

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