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Teleoperador/a atención al cliente y fidelización Telecable

salary Salary :

€1,200 - 1,400 monthly

Descripción del trabajo - Teleoperador/a atención al cliente y fidelización Telecable

¿Buscas una oportunidad de desarrollar una carrera profesional? ¿Eres buen/a comercial?

Si tu respuesta es sí, en Orange te estamos buscando. Buscamos personas entusiastas y dinámicas que quieran unirse a nuestro innovador Call center propio en Oviedo. Donde damos soporte a nuestros clientes y clientas de cartera (no buscamos nuevos clientes/as, atendemos a los ya existentes).

Si te gusta superar retos, conseguir objetivos, disfrutas trabajando en equipo y quieres desarrollarte profesionalmente, ¡Este es el empleo que estas buscando!

¿Qué Ofrecemos?

Trabajo estable en una de las empresas líderes en el sector de telemarketing, con un centro de trabajo puntero e innovador, dotado de las últimas tecnologías, terrazas de esparcimiento, comedor y office, zona de juegos, zona de lectura y parkings propios, en el que radica un ambiente joven, dinámico y distendido pero muy profesional a su vez.

Salario según convenio + variable de hasta el 40% del salario mensual + beneficios sociales y planes de conciliación personal y familiar.

La jornada laboral que estamos ofreciendo es de 37.5 horas semanales en turno partido de lunes a sábado.

Formación: Que te mantengas al día en materias y novedades del sector, así como en habilidades para el desarrollo de tu puesto de trabajo, es nuestra obligación, por lo que brindamos formación continuada a cargo de la empresa.

Desarrollo profesional: Nuestro equipo humano apuesta firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados y empleadas, por lo que existen oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa y en empresas del grupo.

Compromiso con la Igualdad de oportunidades: Desde Orange España Servicios de Telemarketing favorecemos la igualdad de oportunidades, defendemos la diversidad y fomentamos la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

Requisitos mínimos:

- Experiencia en atención al cliente y fidelización.
- Disponibilidad para desplazarse al lugar del puesto de trabajo
- Disponibilidad para realizar una formación de 10 días laborales previa a la contratación.
- Disponibilidad para trabajar en horario partido (con dos horas entre turnos)

Beneficios:
- Porcentaje sobre objetivos
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