Terapeuta Ocupacional sustitución excedencia de 6 meses (hasta marzo 2027)

PUESTO:  Terapeuta Ocupacional 

ÁREA/DPTO:  Área Sanitaria y Psicogeriátrica 

DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN:

Monteparís Mayores es un centro residencial privado para personas mayores con distintos grados de autonomía que incluye un centro de día.

Desde el punto de vista de los cuidados, ofrecemos una atención centrada en la persona y adaptada a su grado de autonomía.  

La cultura corporativa de Monteparís Mayores está descrita en los principios que rigen nuestro centro y en la Misión, Visión y Valores.

En Monteparís Mayores estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

REPORTE/SUPERVISIÓN:

Departamento de Psicología

MISIÓN/ OBJETIVO DEL PUESTO:

El objetivo principal que persigue el terapeuta ocupacional es fomentar un mayor grado de independencia e integración social de la persona, así como estimular y mantener las capacidades cognitivas que se ven afectadas por el envejecimiento.

El terapeuta ocupacional estudia qué necesita la persona mayor para garantizar su autonomía a partir de la valoración de sus capacidades físicas, mentales y sociales, determinando con qué actividades de la vida diaria debe trabajar.

Por otro lado, el terapeuta analiza cómo mejorar la atención, la memoria y las habilidades sociales mediante actividades creativas, de entretenimiento o físicas y, por supuesto, cómo adaptar el entorno a las necesidades del residente.

COMPETENCIAS CLAVE:

Responsabilidad

Compromiso

Trabajo en equipo

Actitud positiva

Empatía y habilidades de comunicación

Organización y planificación

Flexibilidad

Identificación con la empresa

Orientación al usuario

REQUISITOS DEL PUESTO:                       

1.- Titulación específica:

Grado/Licenciatura en terapia ocupacional

2.- Experiencia previa requerida:

Experiencia previa como terapeuta ocupacional en residencia de mayores.

3.- Formación/experiencia adicional recomendada:

Formación adicional en geriatría

CONDICIONES DE TRABAJO:

Tipo de contrato: Cobertura excedencia

Duración:              6 meses por el momento

Jornada laboral:   Jornada completa (8.30 a 16.30, flexibilidad entrada y salida)

Retribución:          Según convenio

Beneficios sociales:  Aparcamiento + Comida gratuita en la empresa + Facilidades para la formación