Training Manager

Position Summary

Role and Responsibilities

Responsabilidades Principales:

1. Supervisar y coordinar actividades en centros de formación.

2. Gestionar presupuesto anual y evaluar retorno de inversión (ROI).

3. Diseñar e implementar programas para diferentes grupos.

4. Crear y actualizar contenidos formativos.

5. Crear un plan integral para el desarrollo profesional.

6. Implementar y gestionar sistemas LMS.

7. Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos.

Skills and Qualifications

Necesitamos:

• Experiencia en gestión de formación.
• Experiencia en equipos de climatización y calefacción
• Habilidades en diseño e implementación de programas.
• Conocimientos en sistemas LMS y gestión de presupuestos.

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