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Vacant job positions: DATA & AI ENGINEER CONSULTANT

icon building Empresa : Mapfre
icon briefcase Tipo de empleo : Tiempo completo

Descripción del trabajo - Vacant job positions: DATA & AI ENGINEER CONSULTANT



AI Engineer - Experto en IA Agéntica


 


 


Misión del puesto


 


 


Buscamos un/a Senior Agentic AI Lead que diseñe, construya y lleve a producción los sistemas multiagente para definir el futuro de Verti hacia una compañía agéntica. Trabajará de forma transversal con los equipos multidisciplinares, de Data y TI de la compañía, así como con los product owners de los agentes.


Es un rol híbrido dentro del equipo Data & IA para trabajar en equipos multidisciplinares con metodologías ágiles: 80% rol técnico para la construcción de agentes, casos de uso y capacidades cross (arquitectura, código y evaluación) y 20% liderazgo (estándares, negocio y gobierno). Será la referencia interna en IA agéntica.


 


 


Funciones del puesto


 


 


Técnicas



  • Definir, diseñar e implementar los principales casos de uso agénticos para la contratación de seguros, gestión técnica y servicios a los clientes.

  • Definir, desarrollar y evolucionar las capacidades cross de sistemas multiagente: arquitectura, orquestación, agentes especializados, bus de datos compartido, memoria y herramientas.

  • Diseñar la capa ontológica que da a los agentes un modelo semántico común de entidades de negocio, acciones permitidas y guardarraíles regulatorios.

  • Establecer estándares de evaluación: métricas de calidad, pruebas offline y online, red teaming y observabilidad de trazas de agentes.

  • Definir patrones de human-in-the-loop y escalado, calibrando el nivel de autonomía de cada agente según riesgo.

  • Integrar los agentes con los sistemas core de la aseguradora y con la plataforma de datos y diseñar la capa ontológica de datos necesarios para el consumo de los agentes.

  • Desplegar agentes en entornos contenerizados.

  • Documentar mejores prácticas y generar la metodología de trabajo.

  • Operación, monitorización, mantenimiento y gobierno de agentes.

  • Capacidad de innovación a la hora de investigar nuevas tecnologías.



Liderazgo


 



  • Ser la referencia interna en IA agéntica: definir estándares, buenas prácticas y formación a las tribus de datos.

  • Coordinarse con iniciativas de IA del Grupo MAPFRE y la plataforma de datos y agentes corporativos.

  • Definir el gobierno y arquitectura de agentes dentro de Verti.


 


 


Formación y conocimientos requeridos



  • Dominio de Python y de frameworks agénticos (p. ej. LangGraph o similares) y de protocolos como MCP o A2A.

  • Conocimiento sólido de RAG, embeddings, bases vectoriales y grafos de conocimiento u ontologías.

  • Experiencia en evaluación y observabilidad de LLMs (LLM-as-judge, datasets de evaluación, trazas, coste y latencia).

  • Conocimientos de ElevenLabs.

  • Experiencia cloud en AWS.

  • Prácticas de MLOps/LLMOps: CI/CD, despliegue en cloud (AWS, Azure o GCP), contenedores y APIs.

  • Experiencia en desarrollo de APIs.

  • Uso de herramientas de asistencia al desarrollo como GitHub Copilot.

  • Criterio de seguridad en IA: prompt injection, control de permisos de herramientas y protección de datos personales.

  • Pensamiento de producto: prioriza por impacto, mide resultados y sabe decir no.

  • Mentalidad de construir cultura: documenta, comparte y eleva el nivel del resto de equipos.

  • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones productivas, escalables y gobernadas.


 


 


Experiencia profesional requerida



  • 8+ años en ingeniería de software, ML o datos, con al menos 2 años construyendo aplicaciones basadas en LLM en producción.

  • 8 años de experiencia como líder técnico.

  • 2 años de experiencia demostrable diseñando sistemas agénticos: tool use, planificación, memoria, orquestación multiagente y manejo de fallos.


 


 


Idiomas



  • Español.

  • Inglés.


 


 


Competencias



  • Compromiso.

  • Orientación a resultados.

  • Iniciativa y proactividad.

  • Orientación al cliente.

  • Aptitudes para las relaciones sociales con clientes y proveedores.

  • Capacidad de negociación.

  • Capacidad de innovación y transformación.

  • Liderazgo.

  • Trabajo en equipo.

  • Pensamiento analítico.

  • Análisis y toma de decisiones.

  • Impacto e influencia.

  • Flexibilidad.

  • Capacidad de adaptación, alta tolerancia a los cambios y rápida adaptación a ellos.

  • Orientación al orden y la calidad.

  • Comunicación fluida oral y escrita.

  • Mentalidad abierta y amplitud de miras. Respeto a otras culturas y costumbres.



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