Vendedor 30h - ECI Alicante H/M

Con cuatro marcas de moda parisinas fuertes y complementarias – Sandro, Maje, Claudie Pierlot y Fursac – SMCP es un líder internacional del lujo accesible. Desde su creación, el Grupo ha experimentado un sólido crecimiento, impulsado por la relevancia de su estrategia y el talento de sus equipos: 6.800 emprendedores apasionados que comparten la ambición de convertir a SMCP en el líder mundial en su segmento. El Grupo gestiona 1.730 puntos de venta en todo el mundo y sus marcas están presentes en 47 países. En 2023, alcanzó una facturación de 1.200 millones de euros.

SMCP ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, sin ningún tipo de distinción.

Con este fin, todas las candidaturas se evalúan exclusivamente en función de las competencias y la experiencia.

Como Vendedor,  serás un verdadero embajador del proyecto de la empresa y encarnarás nuestros valores. 

Tus misiones:

• Actividad comercial: Participar en el desarrollo de la cifra de negocio y en el logro de los objetivos mensuales, asegurar una excelente atención y seguimiento a nuestros clientes, velar por la apertura y cierre de la tienda.

• Presentación y merchandising del punto de venta: Asegurar el almacenamiento de los productos y la implementación de las operaciones comerciales y animaciones de acuerdo con las indicaciones de merchandising, mantener el punto de venta limpio y atractivo.

• Gestión de inventarios: Recepcionar la mercancía, etiquetar y asegurar los artículos a la venta, organizarlos en el espacio de venta, mantener el inventario, reportar cualquier anomalía de stock a la jerarquía.

• Embajador de la marca interna y externamente: Respetar las normas habituales de cortesía y educación tanto con los clientes como con los empleados.

• Gestión administrativa y organización del punto de venta: Asegurar la comunicación entre el punto de venta y sus socios (oficina central, proveedores, clientes, seguridad…), garantizar el buen estado del punto de venta.

¡Tenemos ganas de conocerte! 

• Incorporación a una empresa de rápido crecimiento en España y en el extranjero.
• Ser protagonista de su carrera beneficiándose de una política dinámica de RRHH (formación, acceso ilimitado a una plataforma de e-learning, desarrollo de carrera, movilidad, etc.)
• Benefíciese de atractivas prestacion