Descripción del trabajo - VENDEDOR/A DE REFUERZO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS | TENERIFE SUR
¿QUIÉNES SOMOS? RKS somos una empresa del sector retail especializada en calzado multimarca, con presencia en España y en continua expansión y crecimiento. Nuestros valores se basan en la transparencia, la confianza y una clara vocación de servicio al cliente. Apostamos por las personas, promoviendo un entorno de trabajo saludable, flexible y productivo, donde el bienestar, la conciliación y el desarrollo profesional forman parte de nuestra cultura corporativa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar VENDEDORES/AS DE REFUERZO para nuestras tiendas ubicadas en Tenerife Sur (municipios de Adeje y Arona). Personas dinámicas, responsables y comprometidas, con vocación comercial y pasión por la atención al cliente, que quieran formar parte de nuestro equipo y colaborar en los momentos de mayor actividad de nuestras tiendas. Se trata de una posición de refuerzo con jornada flexible y horas de trabajo puntuales, en función de las necesidades operativas de las tiendas. Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar: Fines de semana. Festivos y domingos de apertura comercial. Campañas especiales y periodos de mayor actividad. Refuerzos puntuales en diferentes franjas horarias comprendidas entre las 10.00h hasta las 22.00h. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Atención personalizada y asesoramiento al cliente. Identificación de necesidades y recomendación de productos. Aplicación del protocolo de venta RKS. Venta complementaria y fidelización de clientes. Reposición, organización y mantenimiento del producto en tienda. Colaboración en implantaciones, cambios de campaña y tareas operativas. Trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comerciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido, en continuo crecimiento, con una cultura corporativa basada en cuatro pilares: Plan de Calidad: medidas orientadas al bienestar, la salud y la conciliación de nuestros equipos. Plan de Productividad: herramientas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la gestión de nuestras tiendas. Plan de Formación: acceso a nuestro campus online para seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. Plan de Retribución: sistema propio de reparto de beneficios vinculado a la consecución de objetivos. Además, nuestra política de empleo contempla: Horario continuado. 2 días de descanso semanales. 3 puentes anuales fin de semana. Máximo apoyo en situaciones personales necesarias. Promoción interna prioritaria. REQUISITOS DEL PUESTO Orientación comercial y clara vocación de servicio al cliente. Habilidades de comunicación. Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución. Adaptabilidad y flexibilidad horaria. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Inglés básico para la atención al cliente. Disponibilidad imprescindible para trabajar fines de semana y festivos. Si te gusta el mundo del retail, disfrutas del contacto con el cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!
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