Veterinario/a comercial y técnico/a de alimentación animal

Veterinario/a comercial y técnico/a de alimentación animal
Empresa especializada en la distribución de productos para mascotas y alimentación animal busca incorporar veterinarios/as para su departamento comercial y técnico.
Las personas seleccionadas desarrollarán funciones comerciales y de asesoramiento técnico dentro del proyecto de Alimentación. No es necesaria experiencia previa, ya que la empresa proporcionará la formación necesaria para el puesto.
Funciones principales
Asesorar técnicamente sobre productos de alimentación animal.
Presentar y promocionar los productos de la empresa.
Realizar visitas y seguimiento de clientes.
Resolver consultas técnicas y comerciales.
Registrar y hacer seguimiento de la actividad mediante herramientas ofimáticas.
Requisitos imprescindibles
Grado o Licenciatura en Veterinaria.
Inglés con capacidad para mantener conversaciones.
Manejo de Excel, Word y Outlook.
Disponibilidad para realizar desplazamientos.
Permiso de conducir.
Se valorará
Se valorará positivamente un buen expediente académico. Podrá solicitarse una copia de las calificaciones obtenidas durante la carrera.
Experiencia comercial o en atención a clientes en el sector animal.
Conocimientos de nutrición y alimentación animal.
Experiencia en empresas de productos para mascotas.
Conocimiento del canal especializado o veterinario.
Competencias
Buscamos personas con buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje, organización, autonomía y rigor técnico.
Ofrecemos
Formación inicial y continuada a cargo de la empresa.
Vehículo de empresa.
Gastos de desplazamiento profesional cubiertos por la empresa.
Salario fijo de 27.000 y 30.000 € brutos anuales.
Sistema de comisiones adicional por ventas
Contrato indefinido
Jornada y horario: 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00
Lugar de trabajo: puesto de carácter itinerante, con visitas comerciales a clientes en la zona asignada
Comienzo: Octubre o noviembre
Las candidaturas serán valoradas mediante criterios profesionales relacionados con la formación, los conocimientos y las competencias requeridas para el puesto.