Técnico/a RRHH Retail

Para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, buscamos un/a nuevo/a Técnico/a de RRHH. Su misión será liderar de manera autónoma todas las políticas de RRHH vinculadas con el área de Retail.

Reportando a la Responsable de RRLL, sus funciones principales serán:

• Gestionar los procesos de selección del área de tiendas asegurándose de cumplir con los timings necesarios.
• Ser el punto de contacto con gestorías, proveedores legales y ETTs para asegurar una correcta gestión de todo lo relacionado a las contrataciones y subcontrataciones de Retail.

• Supervisar la preparación de documentación adicional al contrato, calendario laboral, modificaciones de contrato, despidos y sus correspondientes procedimientos para asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.

• Administrar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de Retail para garantizar la correcta aplicación de las normas que regulan la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa.

• Supervisar todas las actividades de contratación relacionadas con la incorporación de personal, garantizando la admisión a los centros en tiempo y forma que marca ECI y nuestras tiendas propias físicas.

• Atender a las consultas del Personal Retail para ofrecer una correcta resolución de las dudas relacionadas con asuntos de carácter laboral y políticas de RRHH específicas de la empresa.

• Coordinar, planificar y realizar el seguimiento y reportes de otros proyectos y procesos vinculados al área de RRHH para contribuir a la implementación de los proyectos de evaluación, desarrollo y optimización de procesos del departamento.

• Procesos de onboarding y offboarding de empleados/as de Retail front office.

• Reporting mensuales de KPIs, facturación por tienda, índice de rotación, análisis cualitativo de entrevistas de salida al Director de Retail.

Requisitos:

• Formación universitaria en Psicología, RRLL, Derecho, ADE o similares. Valorable máster o especialidad en Relaciones Laborales.
• Experiencia de 3-4 años en consultoría, empresa de outsourcing o ETT, especializado/a en Relaciones laborales.
• Nivel de Excel avanzado.
• Valorables conocimientos en UCAGECI y experiencia previa con el ECI.
• Imprescindible residencia en Barcelona
• Competencias: organización, proactividad, autonomía y orientación al detalle. 

Oferta : 

• Trabajar en una compañía innovadora, con un ambiente joven y dinámico.
• Pack de beneficios WonderFit: descuento para cadena de gym, Seguro Médico Privado, Fruta en la oficina.
• Horario flexible (entrada 8.00-9.00 / salida 17.00-18.00).
• Todos los viernes horario intensivo (8.00-15.00).
• El día de tu cumpleaños lo tendrás libre (aun así no te escaparás de organizar un afterwork o de traernos un desayuno en los días anteriores o posteriores -LOL!-)
• Oficina en el pleno centro de Barcelona. 
• Actualmente disponemos de 2 días de homeoffice a la semana. 

Mr Wonderful cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género.