Título de Puesto
Beca ARH en Relaciones Laborales, Prevención y/o Legal Laboral
Descripción del puesto
• Apoyo en la gestión de los procesos administrativos relacionados con la vida laboral de los empleados, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos.
• Participación en la comprobación de Back Ground Check previa a la incorporación de nuevos colaboradores.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Soporte en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones cuando sea necesario.
• Gestión y control del absentismo: permisos, licencias, vacaciones, bajas médicas e incidencias asociadas.
• Administración del sistema de control horario, actualización de calendarios, horarios y responsables, así como elaboración de informes para la corrección de incidencias.
• Coordinación administrativa de actividades empresariales en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), gestionando la documentación requerida tanto en la relación cliente como proveedor.
• Actualización de sistemas internos de comunicación e información.
• Apoyo a especialistas y responsables del área en auditorías, cambios de procesos internos y nuevas necesidades normativas.
Habilidades deseables
• Conocimientos de Microsoft Copilot.
• Conocimientos de Power Automate u otras herramientas de automatización.
• Interés por evolucionar hacia un perfil técnico dentro del área de RRHH.
• Conocimientos de normativa laboral y prevención de riesgos laborales.
• Experiencia previa o prácticas en administración de personal.
Idiomas requeridos
• Español nativo o bilingüe.
Locación
• Albacete
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