BECARIO RRHH

Buscamos incorporar a un/a Estudiante en Prácticas para nuestro departamento de Recursos Humanos. Si estás estudiando y quieres aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, tocando tanto la parte de Selección (atracción de talento) como la parte Laboral (nóminas, contratos, altas/bajas), ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales:
Apoyo en Selección: Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular, contacto telefónico con candidatos y participación en entrevistas iniciales.
Apoyo en Administración Laboral: Soporte en la preparación de documentación para contratos, archivo de expedientes de empleados, control de ausencias/vacaciones y comunicación de altas/bajas.
Onboarding: Ayuda en la acogida e integración de las nuevas incorporaciones a la empresa.
Apoyo administrativo general propio del departamento de RRHH.
Soporte en la gestión de nóminas: Apoyo en la recopilación, revisión e introducción de variables mensuales para el cálculo de nóminas (horas extras, comisiones, bajas médicas, etc.).

Requisitos mínimos:
Ser estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o estar cursando un Máster en Dirección de RRHH.
Requisito indispensable: Poder firmar un Convenio de Prácticas con tu universidad o centro de estudios.
Ganas de aprender, proactividad, buenas habilidades comunicativas y discreción en el manejo de información confidencial.
Nivel medio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word).

¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Convenio de Prácticas / Beca.
Duración: Flexible y adaptable según la normativa de tu plan de estudios (habitualmente entre 3 y 6 meses).
Jornada y Horario: Flexible (Media jornada o Jornada completa). Adaptamos el horario de entrada y salida para que sea 100% compatible con tus clases o exámenes.

Lugar de trabajo: Villaverde