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Funciones:
Dar soporte al equipo de selección en los procesos de búsqueda y evaluación de talento para el sector asegurador.
Participar en la identificación de candidatos mediante herramientas de reclutamiento digital y LinkedIn Recruiter.
Colaborar en la redacción y publicación de descripciones de puesto según la metodologÃa AMG.
Apoyar en la criba curricular, gestión de bases de datos y actualización de información en el sistema interno.
Coordinar entrevistas y participar en la elaboración de informes de candidatos.
Realizar investigaciones de mercado sobre compañÃas aseguradoras, estructuras organizativas y roles clave del sector.
Asistir al equipo en tareas administrativas y de documentación relacionadas con los procesos de selección.
Interés por el área de selección y por el sector asegurador.
Nivel alto de organización y autonomÃa.
Manejo fluido de Excel, PowerPoint y entornos digitales de búsqueda (LinkedIn).
Disponibilidad para convenio de prácticas (remuneradas) a jornada completa.
Residencia en Madrid
Incorporación a un proyecto especializado en el análisis y selección de talento dentro del sector asegurador.
Formación práctica en reclutamiento, entrevistas y redacción de informes de candidatos.
Participación en procesos reales con empresas lÃderes del sector.
Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento y aprendizaje continuo.
Posibilidad de continuidad en el equipo tras las prácticas.
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