Graduate People and Culture

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una de las compañías más importantes del mundo y participar en proyectos con impacto real desde el primer día?

Si has finalizado recientemente tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de People & Culture, esta puede ser tu oportunidad para participar en proyectos estratégicos de formación, desarrollo y gestión del talento.

Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo de más de 42.000 personas que trabaja en 31 países fabricando, distribuyendo y comercializando algunas de las bebidas más reconocidas del mundo.

Buscamos incorporar talento al área de People & Culture (P&C) de Madrid para participar en un proyecto de Learning & Talent Management.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del área de People & Culture colaborando en proyectos estratégicos relacionados con la formación, el desarrollo y la gestión del talento.

Participarás en la coordinación y seguimiento de iniciativas que contribuyen al aprendizaje y crecimiento profesional de las personas dentro de la organización, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders.

Principales responsabilidades

• Colaborar en la coordinación de programas de Talent Management y Formación.


• Participar en el seguimiento de indicadores y métricas de formación.


• Dar soporte al lanzamiento y seguimiento del Plan de Early Careers.


• Apoyar acciones de comunicación vinculadas a los principales proyectos estratégicos del área.


• Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y aprendizaje organizativo.


• Elaborar presentaciones, informes y materiales de apoyo para diferentes proyectos.


• Contribuir a la correcta planificación y seguimiento de acciones formativas.


• Participar en proyectos transversales relacionados con People & Culture.

¿Qué buscamos?

• Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.


• Muy valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.


• Nivel de inglés C1 o superior.


• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.


• Se valorará experiencia previa en proyectos o funciones relacionadas con el desarrollo de recursos humanos.


• Interés por la formación, el desarrollo y la gestión del talento.

También será importante

• Organización y planificación.


• Habilidades de comunicación.


• Capacidad para colaborar con diferentes equipos y áreas.


• Iniciativa y proactividad.


• Capacidad analítica.


• Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato formativo.


• Salario competitivo.


• Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia.


• Participación en proyectos estratégicos con impacto real.


• Jornada completa.


• Entorno colaborativo, diverso e innovador.

Tu carrera empieza aquí.

Únete a un programa pensado para aprender, asumir retos reales y desarrollar todo tu potencial desde el primer día. Si te interesa formar parte de esta experiencia, inscríbete en la oferta y adjunta tu CV actualizado.

Nuestro equipo de Selección revisará tu candidatura y, si tu perfil encaja con la posición, se pondrá en contacto contigo.

¡Estamos deseando conocer tu talento!

La diversidad y la inclusión son para nosotros mucho más que un slogan, son nuestra razón de ser. Creemos firmemente que todas las personas deben tener las mismas oportunidades. Por eso, en CCEP hay sitio para personas con capacidades diferentes, de todas las edades, razas, culturas u orientación sexual.