HR Intership

Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres adquirir una experiencia práctica que te permita conocer todas sus áreas, ¡esta es tu oportunidad!
Tendrás la posibilidad de sumergirte en un entorno dinámico, aprender de profesionales del sector y desarrollar habilidades clave para tu futuro profesional.

A lo largo de esta experiencia, podrás ver de primera mano cómo funciona un departamento de RRHH a nivel holístico, participando activamente en procesos de selección, formación, desarrollo de talento y mucho más.
Si buscas una oportunidad para crecer y aprender, ¡te estamos buscando!

Responsibilities:

• Recruitment: Participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento, desde la publicación de vacantes hasta la gestión de entrevistas y la evaluación de candidatos; Coordinar con los líderes de equipo para identificar necesidades de contratación y definir perfiles de puesto; y gestionar plataformas de empleo, bases de datos de candidatos y relaciones con agencias de reclutamiento.


• Proceso de Onboarding y Offboarding: Asegurar la correcta integración de nuevos colaboradores a través de programas de onboarding estructurados; coordinar sesiones de bienvenida, capacitaciones iniciales; y gestionar el proceso de salida de empleados (offboarding), asegurando la documentación necesaria, entrevistas de salida y comunicación interna adecuada.


• Soporte en la Gestión de la Formación
  
  
  
  • Identificar necesidades de formación en coordinación con los líderes de área y Recursos Humanos.
  
  
  • Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de programas de formación.
  
  
  • Gestionar la plataforma de e-learning (LMS) y bases de datos de formación, asegurando el cumplimiento de los planes de desarrollo.
  
  
  • Gestión de la FUNDAE.
  
  
  
  


• KPIs de Talento: Definir, medir y analizar indicadores clave de gestión de talento.


• Soporte en área de culture & Engagement en proyectos de DE&I, CSR, Wellbeing and Culture. Transversal a todas las actividades, acciones y seguimiento


• Soporte  a proyectos


• Comunicación:
  
  
  
  • Comunicación interna RRHH
  
  
  • Gestión del Buzón Correo de RRHH
  
  
  • Actualización Sharepoint RRHH
  
  
  
  

Qualifications & Experience Required:

• Formación académica: Psicología, pedagogía, ADE, Relaciones Laborales…


• Valorable Máster / Postgrado en RRHH


• Idiomas: inglés C1 y español. Valorable otros idiomas como el portugués.


• Apasionado por el medio ambiente, y la sostenibilidad.


• Perfil digital