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Impulsa la ciencia de datos aplicada a materiales plásticos: Machine Learning con Python - Prácticas

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Descripción del trabajo - Impulsa la ciencia de datos aplicada a materiales plásticos: Machine Learning con Python - Prácticas

Tu día a día

Buscamos incorporar, a partir de septiembre, una persona estudiante del Grado o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática o similares. Se unirá a nuestro equipo técnico, prácticas remuneradas, para contribuir al análisis avanzado de datos y desarrollo de modelos predictivos vinculados a materiales plásticos y sus procesos de transformación.

A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil.
 
Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. Si compartes nuestros valores y estás interesado en desarrollar tu carrera en un entorno innovador y comprometido con la sociedad y el medio ambiente, ¡esperamos tu candidatura!

Tu perfil

Funciones:

  • Obtener y estructurar datos relacionados con materiales plásticos y sus procesos, desde fuentes como Excel, CSV, SQL o APIs.
  • Realizar análisis exploratorio de datos (EDA): limpieza, imputación, detección de valores atípicos y correlaciones.
  • Desarrollar modelos de Machine Learning orientados a la mejora de procesos y caracterización de materiales.
  • Visualizar resultados, interpretar correlaciones y facilitar la toma de decisiones técnicas.

Requisitos:

  • Estudiantes del Grado o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática o similares. Con opción de formalizar un convenio de prácticas con su institución educativa.
  • Conocimientos en Python (pandas, scikit-learn, TensorFlow, Matplotlib, Seaborn, etc.).
  • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL.
  • Capacidad o interés en desplegar modelos en producción.
  • Persona analítica, con iniciativa y pasión por la tecnología con propósito.
  • Disponibilidad horaria de 6h en horario de mañanas.

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.


Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).


¿Quiénes somos?
AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de  experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda  la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores  y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
  
     
  1. Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar  empleo.
  2. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las  personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.

¿Por qué AIMPLAS?    
    
Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. 
   
Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. 
   
Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.      
  
 GPTW Diversidad EFQM Fem empresa  
  

     
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