Prácticas Curriculares en Departamento de Talento (Jornada Completa)

En Pizzerías Carlos buscamos incorporar una persona en prácticas curriculares remuneradas para nuestro Departamento de Recursos Humanos. Si estás cursando un Grado o Máster en Recursos Humanos o similar y quieres adquirir experiencia real en selección de personal y atracción de talento, te ofrecemos la oportunidad de aprender y participar en proyectos reales dentro de un equipo en crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?
Publicación y gestión de ofertas de empleo.
Criba curricular y preselección de candidaturas.
Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
Coordinación de entrevistas con responsables de área.
Seguimiento de candidatos durante los procesos de selección.
Gestión y actualización de bases de datos.
Ayuda en la elaboración de informes de selección.
Gestión directa de portales de empleo como InfoJobs y Jobtoday.
Participación en acciones de employer branding y atracción de talento.
Colaboración en proyectos transversales de Recursos Humanos.
Perfil que buscamos

Imprescindible
Estar cursando un Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
Poder formalizar un convenio de prácticas curriculares con universidad o centro de estudios.
Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa durante un período mínimo de 6 meses.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Atracción de Talento.
Buenas habilidades de comunicación y organización.
Valorable
Haber realizado prácticas o experiencias previas en Recursos Humanos.
Conocimiento de plataformas de empleo y redes profesionales.
Manejo avanzado de herramientas ofimática con especial énfasis en Excell.
Interés por la selección de perfiles operativos y de restauración.
Residencia cercana a Calle San Romualdo, 26 (San Blas- Canillejas) ?
¿Qué ofrecemos?
¿ Prácticas curriculares remuneradas.
¿ Jornada completa de lunes a viernes.
¿ Jornada intensiva los Viernes, Navidad, Julio y Agosto.
¿ Duración mínima de 6 meses.
¿ Formación y acompañamiento desde el primer día.
¿ Participación en procesos reales de selección y proyectos de Recursos Humanos.
¿ Aprendizaje continuo junto a responsable del área.
¿ Buen ambiente de trabajo.
¿ Posibilidad real de incorporación a plantilla al finalizar las prácticas.