Tècnic/a en eficiència energètica i gestió social immobiliària

Som Llar és una entitat que treballa per garantir el dret a l’habitatge, amb especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per a persones amb major vulnerabilitat social, incorporant perspectiva de gènere.

Estem cercant una persona per cobrir el lloc de Tècnic/a en eficiència energètica i gestió social immobiliària dins l’àrea de Gestió Immobiliària, en el marc del programa SOC – Joves en Pràctiques.

FORMACIÓ (imprescindible)

• Grau en Enginyeria en Energies Renovables i Eficiència Energètica (o formació similar en l’àmbit).

OBJECTIU GENERAL DEL LLOC

Contribuir a la millora de les condicions d’habitabilitat, sostenibilitat i autonomia energètica dels habitatges mitjançant accions tècniques, formatives i comunitàries d’eficiència energètica i manteniment, amb perspectiva social i de gènere.

FUNCIONS I TASQUES

• Participar en la concreció del sistema de monitoratge tècnic per al seguiment del consum energètic a les llars.
• Recopilar, analitzar i sistematitzar dades energètiques (mesuraments de consum) i contribuir a un model replicable.
• Coordinar i supervisar la implementació de mesures actives i passives d’eficiència energètica als habitatges participants.
• Identificar i proposar mesures d’eficiència energètica per reduir el consum i millorar la qualitat de vida.
• Elaborar informes tècnics amb recomanacions i informes d’impacte de les mesures aplicades.
• Col·laborar amb equips i comunicar resultats i recomanacions; contribuir a la transferència de coneixement.
• Instal·lació de mesures d’aïllament low cost.

COMPETÈNCIES (imprescindibles)

• Coneixement d’eficiència energètica en l’àmbit residencial.
• Capacitat per treballar amb dades tècniques i generar informes d’impacte.
• Domini d’eines d’ofimàtica i eines de tractament de dades (Word, Excel, Access).
• Català parlat i escrit.

Transversals:

Autonomia, adaptabilitat/flexibilitat, organització, treball en equip, iniciativa, comunicació i responsabilitat professional.

RESULTATS ESPERATS

• Sistematització de les dades i informació recollida a les visites.
• Elaboració d’informes i anàlisi de dades.
• Instal·lació de sistemes de monitoratge i seguiment.
• Coordinació amb l’equip de treball.

CONDICIONS

• Tipus de contracte: contracte formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional (SOC – Joves en Pràctiques).
• Jornada: completa (38,5 h/setmana).
• Horari: matí/tarda.
• Ubicació: Oficina Barcelona.
• Conveni: Acció social.
• Salari: 21000 - 23000
• Inici: a la major brevetat possible. (El SOC fixa que l’últim dia per iniciar els contractes és el 27/02/2026 i poden finalitzar com a màxim el 26/02/2027.)