Chef till gruppen för Kamerateknik, Kamerasektionen - Hiring Immediately

We are looking to hire a hardworking Chef till gruppen för Kamerateknik, Kamerasektionen to join our diverse team at Polisen in Uppsala Uppsala County
Growing your career as a Full Time Chef till gruppen för Kamerateknik, Kamerasektionen is an amazing opportunity to develop exceptional skills.
If you are strong in project management, cooperation and have the right personality for the job, then apply for the position of Chef till gruppen för Kamerateknik, Kamerasektionen at Polisen today!

Chef till gruppen för Kamerateknik, Kamerasektionen i Region Väst Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 25 april 2024 Ansök senast 10 maj 2024 Referensnummer A248.151/2024 Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Sektionen för kamerabevakning och analys Sektionen för kamerabevakning och analys startade den 1 juni 2020 och är organiserade under den regionala utredningsenheten i region Väst. Sektionen har ett samordningsansvar för bland annat kamerateknik, kamerainstallationer, UAS verksamheten (drönare), kamerabevakningscentral och bildanalys. Sektionen består av drivna och engagerade medarbetare med såväl civil som polisär bakgrund. Verksamheten är under utveckling vilket skapar stora möjligheter att vara med och påverka verksamhetens utformning. Det är en operativ och händelsestyrd miljö där du bidrar till polisens övergripande mål att minska brottsligheten och öka människors trygghet. På gruppen för kamerateknik arbetar vi med kameraetableringar, både operativt och strategiskt, och du som gruppchef har ansvaret för samordningen av hela regionens kamerateknikverksamhet. Då sektionen är en regional resurs krävs dels att du har en bred förståelse och ett nära samarbete med Kamerasektionens övriga grupper och att du har god förmåga att se egna verksamheten i ett större perspektiv. Rollen innebär även mycket kontakt och nära samarbete med polisområden, lokalpolisområden samt IT-avdelningen Vidare har du fullt ansvar för personal-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar. Personalansvaret innebär bland annat att utveckla medarbetare och team, leda utvecklings- och lönesamtal samt ansvara för gruppen och den enskilde medarbetarens utbildningsbehov. Du som person trivs i en föränderlig miljö och har intresse att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar i syfte att bli en attraktiv samarbetspartner som bidrar till ökad effektivitet i utredningar såväl som i den operativa polisverksamheten. Uppdraget som gruppchef för Kamerateknik Som chef för kamerateknikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området kamerateknik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar tillatt vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs kamerabevakning polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt akademisk examen och/eller eftergymnasial utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet av polisoperativ verksamhet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor kontakta AnnaKarin Jungerfelt, HR-konsult, på telefon 073-8013325 alternativt rekryterande chef Tobias Stenström på telefon 070-254 56 25 Fackliga företrädare Polisförbundet, SEKO Polisen, ST inom Polisen, SACO. Nås via polisens växel 11414 Övrig information Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under och Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av CV (inga betyg eller intyg) senast den 10 maj 2024 via e-post till Ange noggrant i ditt CV hur du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A248.151/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #J-18808-Ljbffr

Benefits of working as a Chef till gruppen för Kamerateknik, Kamerasektionen in Uppsala Uppsala County:

● Excellent benefits
● Company offers career progression opportunities
● Attractive package