Tjänsteansvarig/Förvaltningsledare HR/Employee Experience (EX) sökes till Martin & Servera-gruppen -

We are searching for an organized Tjänsteansvarig/Förvaltningsledare HR/Employee Experience (EX) sökes till Martin & Servera-gruppen to join our high calibre team at Martin & Servera Ab in Stockholm Stockholm County
Growing your career as a Full Time Tjänsteansvarig/Förvaltningsledare HR/Employee Experience (EX) sökes till Martin & Servera-gruppen is a great opportunity to develop competitive skills.
If you are strong in persuasion, leadership and have the right mindset for the job, then apply for the position of Tjänsteansvarig/Förvaltningsledare HR/Employee Experience (EX) sökes till Martin & Servera-gruppen at Martin & Servera Ab today!

Tjänsteansvarig/Förvaltningsledare HR/Employee Experience (EX) sökes till Martin & Servera-gruppen

Martin & Servera levererar mat och dryck till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. Här är du med och driver utvecklingen i en tid då digitalisering och ny teknik öppnar upp nya dörrar för oss såväl som våra kunder och hela restaurangbranschen. Genom teknik i framkant, nya arbetssätt och en hög förändringstakt är du med och gör varje dag lite godare. Du blir också en del av en varm och inkluderande kultur där vi jobbar tillsammans och har roligt ihop.

Var med och gör varje dag lite godare
Hos oss är vi stolta över att arbeta med mat och dryck och är marknadsledande i branschen. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av Axel Johnsson, vilket skapar trygghet och stora möjligheter. Vårt hållbarhetsarbete är i framkant och en hörnsten i vår strategi. Eftersom vi tycker det är viktigt att arbetslivet går ihop med vardagen finns det möjligheter till både hemarbete såsom flexibla arbetstider.

Digital utvecklingsresa
Rollen tillhör IT-organisationen och teamet Bassystem som i nuläget består av fem personer (tjänsteansvariga och applikationsspecialister). IT-organisationen genomgår en transformation där man i nuläget implementerar SAP som koncerngemensamt affärssystem. Inom HR och EX-området pågår även där en stor systemresa, där man för cirka ett år sen implementerat SAP SuccessFactors som vårt HR-mastersystem och nu står inför en rad spännande utmaningar de närmaste åren. Dessa inkluderar systemförbättringar, robotiseringar av HR-processer och systembyten såsom ett nytt tidrapporteringssystem. Här får du chansen att tillsammans med engagerade HR-specialister forma HR-landskapet och driva området framåt!

Vad får du göra?
I rollen som tjänsteansvarig HR/EX har du ett huvudansvar där du leder och samordnar alla delar av tjänsteområdet. Dessa innefattar bland annat SAP SuccessFactors, Nya POL, SoftOne, Flex Classic, Findity samt våra interna kommunikationskanaler såsom vårt intranät. Det huvudsakliga måletmed tjänsteområdet äratt säkerställaleveransoch tillgänglighet tilldecentrala systemstödenförkoncernen, samt aktivt driva förändrings- och förbättringsarbete samt stöd och deltagande i projekt.

• Löpande utvärdering av existerande systemlösningar/leveranser, utformning och upprättande av tydlig IT-roadmap samt koordinering av backlog
• Agera ”länk” mellan HR, Internkommunikation, våra interna/externa systemleverantörer, vår integrationspartner samt vår IT-organisation
• Aktivt delta i HR:s tvärfunktionella förvaltnings- och utvecklingsteam Team HR/IT
• Förståelse för systemuppsättning och masterdatahantering med tillhörande integrationer
• Delta i projekt och releaser inom området inklusive övergripande test- och releaseansvar/koordinering
• Säkerställa löpande budget och fakturahantering för ansvarsområdet

Viktigt för att jobbet ska passa dig
Som tjänsteansvarig HR/EX ser vi att du är van att driva och delta i HR-relaterade- och/eller interkommunikativa projekt och implementationer samt van att balansera kraven mellan teknik, människa och affären. Vi tror att du är en person som trivs i en bred roll med stort eget ansvar och teknikintresse. Som person är du självgående, initiativtagande och strukturerad. Du inger ett förtroende och ser vikten av relationsskapande och en prestigelöshet. Du drivs av att få möjligheten att vara med på en utvecklingsresa och att få möjligheten att påverka.

• Relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom IT-området
• Cirka 3–5 års erfarenhet av att arbeta som produktägare, tjänsteansvarig, förvaltningsledare eller liknande befattning
• Erfarenhet av att arbeta med HR-relaterade- och internkommunikativa system och processer
• Erfarenhet av kravställning av ny teknik och nya funktioner
• Mycket god erfarenhet av att arbeta med molnplattformar, API:er och integrationsmotorer
• Mycket god kommunikativ förmåga att beskriva tekniska lösningar och komponenter på ett överskådligt och pedagogiskt sätt
• God ledarskapsförmåga, vana av att driva förändringsarbeten och att implementera nya arbetssätt
• Förmåga att styra och samarbeta med intressenter inom en stor koncern
• Förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska
  

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform : Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad : Heltid, 100%
Bolag & Adress : Martin & Servera AB, Lindhagensgatan 133 Stockholm
Kontakt :För frågor om tjänsten, kontakta Christer Larsson
Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd,

Hur går rekryteringen till?
Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringen här .

Välkommen till Martin & Servera
Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Länk till den här sidan

#J-18808-Ljbffr

Benefits of working as a Tjänsteansvarig/Förvaltningsledare HR/Employee Experience (EX) sökes till Martin & Servera-gruppen in Stockholm Stockholm County:

● Excellent benefits
● Opportunities to grow
● Competitive salary