CAG Syntell söker en affärsområdeschef till affärsområde Public som vill leda och vidareutveckla vår verksamhet inom offentlig sektor. Du får ansvar för ett affärsområde med cirka 15 erfarna konsulter och en central roll i att forma våra framtida erbjudanden till offentliga kunder.
Det här är en roll för dig som kombinerar ett närvarande och tydligt ledarskap med affärsmässighet, strategisk höjd och intresse för hur organisationer kan utvecklas genom mer strukturerade och systematiska arbetssätt.
Som affärsområdeschef blir du också medlem i CAG Syntells ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till hela företagets utveckling.
Du leder affärsområdet med ansvar för medarbetare, kompetens, beläggning, resultat och verksamhetsutveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för konsulterna att utvecklas, samarbeta och lyckas i sina uppdrag.
Du kommer bland annat att:
leda och utveckla ett affärsområde med cirka 15 erfarna konsulter
ansvara för beläggning, resultat, uppföljning och fortsatt rekrytering
skapa en inkluderande arbetsmiljö med tydliga mål, delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter
utveckla befintliga kundrelationer och öppna nya dialoger med offentliga aktörer
identifiera kundbehov och omsätta dem i relevanta, värdeskapande erbjudanden
leda arbetet med offentliga anbud och offerter
utveckla CAG Syntells erbjudande inom Systems Lifecycle Management samt verksamhetsutveckling och management
bidra aktivt till strategiska frågor och gemensamma initiativ i CAG Syntells ledningsgrupp
vid behov delta i egna konsult- eller kunduppdrag inom företagets verksamhetsområden.
Rollen omfattar utveckling av erbjudanden inom bland annat Systems Engineering, systematisk kravhantering, konfigurationsledning och ILS, liksom verksamhetsutveckling och management.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som tycker om att skapa resultat tillsammans med andra. Du har förmåga att se helheten, samtidigt som du är uppmärksam på människorna, relationerna och de praktiska förutsättningar som krävs för att verksamheten ska fungera väl.
Du behöver inte vara specialist inom samtliga av våra kompetensområden. Det viktiga är att du kan leda erfarna specialister, förstå kundernas verksamhet och samla rätt kompetenser kring gemensamma mål.
flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda kvalificerade och erfarna medarbetare eller specialister samt personalansvar
erfarenhet av verksamhetsutveckling
erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och utveckling av långsiktiga kundrelationer
vana att ta ansvar för beläggning, resultat och verksamhetsuppföljning
erfarenhet av offentliga aktörer och förståelse för offentlig verksamhet
erfarenhet av att ansvara för eller leda arbetet med offentliga anbud
förmåga att formulera erbjudanden utifrån kundens behov och beskriva deras verksamhetsnytta
ett inkluderande, tillitsbaserat och tydligt sätt att leda
god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
erfarenhet från infrastruktur eller samhällsbyggnad
erfarenhet som projektledare eller uppdragsledare
erfarenhet av Key Account Management
kunskap inom ett eller flera av områdena Systems Engineering, kravhantering, konfigurationsledning, ILS eller Systems Lifecycle Management.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska frågor och ett närvarande ledarskap i vardagen. Du skapar riktning och tydlighet, men ger också människor förtroende och utrymme att använda sin kompetens.
Du bygger relationer genom tillit, lyhördhet, nyfikenhet och tydlig kommunikation. Du ser olika perspektiv som en tillgång och bidrar till en kultur där människor kan utmana etablerade arbetssätt, dela kunskap och utvecklas tillsammans.
Hos oss får du möjlighet att påverka ett affärsområde med kompetenta och engagerade konsulter. Du får ett tydligt mandat att utveckla både verksamheten och våra erbjudanden, samtidigt som du bidrar till uppdrag med betydelse för offentlig och samhällsviktig verksamhet.
Du blir en del av ett sammanhang där specialistkompetens kombineras med samarbete, affärsmässighet och långsiktiga kundrelationer.
Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Om du känner igen dig i uppdraget men inte uppfyller varje enskild punkt uppmuntrar vi dig ändå att söka. Det viktigaste är att du har rätt ledarskap, relevant erfarenhet och vilja att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Skicka din ansökan och berätta vad du vill åstadkomma tillsammans med oss.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.