Enhetschef till Capio Rehab Nynäshamn (delad tjänst 50/50)

Om oss

Verksamheten i Nynäshamn har 14 medarbetare bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och rehabassistent. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering enligt avtal med Region Stockholm. Vi håller till på Nynäshamns sjukhus och har även en filial i Ösmo. Nära samverkan finns med både Capio vårdcentral Nynäshamn och Capio vårdcentral Ösmo.

Om tjänsten

Tjänsten är delad och blir ett tilläggsuppdrag till din vanliga anställning:

• 50 % enhetschef

• 50 % kliniskt arbete (i lämplig profession)

Som enhetschef ansvarar du (i samarbete med verksamhetschef) för:

• Personal, där medarbetarsamtal ingår

• Ekonomi

• Arbetsmiljö

• Den dagliga driften av mottagningen

Den kliniska delen av arbetet innebär arbete som fysioterapeut/arbetsterapeut eller annan lämplig profession inom primärvårdsrehab, antingen på mottagning eller i hemrehab.

Kvalifikationer

Du är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan lämplig profession inom primärvårdsrehab Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:

• Flexibel och lösningsorienterad

• Stresstålig och trygg i din roll

• Tydlig i din kommunikation

• Bekväm i mötet med olika typer av människor

• Kapabel att fatta snabba och välgrundade beslut

Vi erbjuder

• Ett varierat arbete med både ledarskap och kliniskt arbete

• Ett engagerat och erfaret team

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

• Stöd i din roll som enhetschef tillsammans med övriga chefer i verksamheten

Även:

• Kollektivavtal

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet till träning i våra lokaler

• Enklare frukost varje dag

I vår verksamhet arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö och utvecklande lärandemiljö och vi tar tillvara på allas kompetens och lär av varandra. Vi är en inkluderande arbetsplats med högt i tak. Vi har flertalet rehabiliteringsmottagningar inom organisationen och det finns därigenom ett gott kollegialt stöd och möjlighet till erfarenhets- och idéutbyte.

Övrig information

Start enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2026-04-26.

Intervju sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen med din ansökan!