Gruppchef - IT

Nu söker vi en Gruppchef till IT Spara – en nyckelroll i bankens fortsatta satsning på digitalt sparande.

Att jobba som Gruppchef inom IT Spara

Som Gruppchef har du personalansvar för medarbetare inom tre team som tillsammans utvecklar och förvaltar stora delar av bankens sparerbjudande – från fond- och aktiehandel till sparöversikter och smarta sparverktyg.

Rollen kombinerar ledarskap, leverans och förändringsarbete. Ditt fokus ligger på att coacha och utveckla dina medarbetare samtidigt som du har ett övergripande ansvar för förvaltning, incidenthantering och att skapa förutsättningar för en stabil och effektiv leverans.

Dina medarbetare är fördelade över tre team:

• Fond & Sparverktyg – moderna sparflöden, månadssparande och digital fondhandel

• Börshandel & Depå – aktiehandel, ISK, VP-depå och portföljöversikter

• IT 2nd Spara – specialiststöd och second line support för sparsystemen

Tillsammans skapar teamen en helhetsupplevelse för kunden – från det första sparandet till avancerad portföljhantering.

Totalt består teamen av cirka 20 medarbetare och du har personalansvar för roller som utvecklare, mjukvaruarkitekter, Scrum Master och testare.

Du arbetar nära både IT och verksamheten och blir en del av två ledningsgrupper – inom både IT Bank och verksamhetsområdet Spara.

I rollen kommer du exempelvis att:

• Rekrytera, utveckla och bygga kompetens inom strategiskt viktiga områden

• Driva utveckling av arbetssätt och processer

• Samarbeta nära Product Owners, Product Managers och andra stakeholders

• Bygga starka relationer och skapa förtroende med relevanta intressenter

• Bidra till prioriteringar, resursplanering och budgetansvar inom gruppen

• Samarbeta med externa leverantörer och partners

Vi arbetar agilt och i teamen samarbetar utvecklare, verksamhetsroller och UX tätt tillsammans för att skapa bästa möjliga kundupplevelse.

För att lyckas i rollen

Vi ser gärna att du har:

• Flera års erfarenhet av personalansvar och ledarskap

• Erfarenhet av att leda team med tydligt leveransansvar i komplexa organisationer

• Erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av arbetssätt och processer

• Agil erfarenhet och förståelse för arbetssätt såsom SAFe

• Högskoleutbildning eller motsvarande

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Som person

Du är en trygg, närvarande och engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger förtroende genom tydlighet, god kommunikation och ett genuint intresse för människor.

Du trivs i roller med stort ansvar och högt tempo där du får navigera komplexa miljöer, skapa tydlighet och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du tror på människors förmåga att ta ansvar och motiveras av att utveckla både individer, team och verksamhet samtidigt som du skapar arbetsro för dina medarbetare.

Vad händer nu?