Number of Applicants
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
Bakgrund
Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor. Som anställd eller konsult förväntas man att efterleva Trafikförvaltningens värderingar vilket är:
Öppenhet: 1) Jag är lyhörd för andras idéer och utforskar andras perspektiv för att lösa uppgifter. 2) Jag månar om att andra känner sig sedda, delaktiga och kan vara sig själva. 3) Jag delar med mig av mina åsikter och erfarenheter för att bidra till värdefulla perspektiv.
Kompetens: 1) Jag tar ansvar för min egen utveckling genom att lära av erfarenheter, våga testa nytt och utmana min komfortgräns. 2) Jag avstår från att döma andra för deras misstag och fokuserar på det gemensamma lärandet. 3) Jag visar uppskattning och bekräftar mina kollegor för både deras prestation och engagemang.
Pålitlighet: 1) Jag är tydlig i mina prioriteringar och informerar om jag inte kan leverera enligt plan. 2) Jag löser missförstånd och otydligheter genom direktkommunikation, dialog och feedback. 3) Jag tar ansvar för min egen utveckling genom att ge feedback.
Samverkan: 1) Jag delar med mig av min kunskap och erbjuder mitt stöd för att skapa goda samarbeten. 2) Jag värnar om goda relationer genom att vara empatisk och tydlig i min kommunikation. 3) Jag strävar efter gränsöverskridande samarbeten och erfarenhetsutbyte.
Teknikavdelningen (TE) ansvarar för trafikförvaltningens förvaltning av befintliga underhållsavtal och upprätthållande av SL-trafikens infrastruktur
1 Beskrivning av sektion Fastighet
Sektion Fastighet är en av tre förvaltande sektioner på teknikavdelningen. Vi förvaltar depåer, stationer, terminaler och tekniska installationer som hissar, rulltrappor, spärrar och skyltar inom samtliga trafikslag. Vi köper, genom våra avtalade leverantörer drift och underhåll för drygt 1,2 mdr och återinvesterar för ytterligare ca 600 mkr årligen. Vårt uppdrag är att förvalta anläggningen så att säkerhet, funktionalitet och värde följer uppsatta mål.
2 Beskrivning av uppdraget
Vi söker 2 tf Gruppchefer till sektion Fastighet. Notis: Offerter utvärderas separat och inte som team. Det går därför bra att offerera konsult för endast en av rollerna.
Uppdraget syftar till att leda en grupp medarbetare inom ett spårtrafikslag. Gruppen består av ett tiotal medarbetare som bevakar avtalsefterlevnad beställer underhåll och föreslår re-investeringar inom ansvarsområdet. Gruppchefens uppdrag är att säkerställa god arbetsmiljö, att anläggningens underhåll genomförs enligt beslutad budget. Rollen ingår i Sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.
Obligatoriska krav
Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar.
Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning.
Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år.
Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek.
Mervärdeskrav
Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning.
Ledarskapsutbildning.
Bra lön goda villkor vi går igenom allt vid intervju.
Auto-Apply to Gruppchef Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.