HR Operations & Payroll Lead, start i oktober.

Till en aktör inom bank och finans söker vi en erfaren HR Operations & Payroll Lead för ett heltidsuppdrag med start i oktober.

Du tar ett självständigt ansvar för den operativa HR-leveransen med särskilt fokus på payroll, HR-administration och leverantörsstyrning. Du leder ett mindre Operations-team bestående av Payroll Administrator och HR Administrator och arbetar nära det nordiska HR-teamet.

Payroll hanteras av en extern leverantör för fyra nordiska länder och processen är idag relativt manuell. Du behöver därför både kunna leda och kvalitetssäkra leverantören och själv förstå och arbeta hands-on med payroll när det behövs. Rollen omfattar även utveckling och effektivisering av HR-processer, bland annat inom pre- och onboarding, frånvaro och benefits.

Organisationen befinner sig samtidigt i en förändringsresa med fokus på ökad automatisering och framtida systemimplementationer, vilket gör erfarenhet av HR-tech och implementation meriterande.

Vi söker dig som har:

• Gedigen erfarenhet av payroll och HR Operations

• Erfarenhet av att leda och kvalitetssäkra externa payroll-leverantörer

• Förmåga att själv arbeta operativt och detaljnära inom payroll

• Erfarenhet av att leda eller coacha ett mindre team

• Intresse och förståelse för HR-tech, automatisering och processförbättring

• Erfarenhet av benefits och/eller systemimplementation är meriterande

• Förmåga att snabbt sätta dig in i nya miljöer och trivs i en roll som utvecklas över tid

Omfattning: 100 %
Start: Oktober
Plats: Stockholm, huvudsakligen på kontoret

Som alltid i konsultprocesser går det snabbt – skicka gärna in din ansökan redan idag. I denna tillsättning får gärna du som fakturerar genom eget bolag också söka.