HR-specialist arbetsmiljö

Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT.

Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!

Vi söker en HR-specialist arbetsmiljö till Trafik myndighet.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Som HR-specialist har du en viktig roll i att utveckla det verksamhetsstöd som HR erbjuder avseende arbetsmiljö. Du är med och utvecklar det interna arbetssättet kopplat till digitalisering och verksamhetsnära HR-stöd. Du blir en del av en ambitiös och härlig HR-avdelning som består av tre team. Du rapporterar till chef för Utveckling och verksamhetsstöd och jobbar nära HR-partners och strateger.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Utifrån Region Stockholms centralt framtagna policys, verktyg och utbildningar inom systematiskt arbetsmiljöarbete utveckla, paketera, implementera och följa upp lokala arbetssätt.
• Kunskapsstöd till verksamheten i förhållande till lagar och förordningar inom arbetsmiljöområdet liksom regionens riktlinjer på området.
• Samordning av SAM-aktiviteter under året med bas i verksamhetssystemet Stratsys.
• Hjälp vid användandet av verksamhetssystemet Stratsys inom processens olika delar såsom fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter, genomförandet av arbetsmiljöronder, framtagandet av handlingsplan, årlig uppföljning av SAM.

• Utveckla chefsnära arbetssätt vid framtagande av handlingsplan inom ramen för systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Utveckla chefsnära arbetssätt för riskbedömning vid verksamhetsförändring.
• Agera på förändringar i lagstiftning och riktlinjer samt fattade beslut genom att uppdatera information på intranät och initiera och implementera nyheter inom HR-organisationen.
• Redaktör intranät för HR.
• Leda och/eller delta i utvecklingsprojekt.
• Delta i genomförandet av utbildning av chefer, skyddsombud och medarbetare.
• Uppdatera rutiner för fysisk arbetsmiljö samt delta tillsammans med skyddsombud i genomförandet av arbetsmiljöronder i våra lokaler.
• Delta och ta fram underlag till förvaltningens skyddskommitté - möten.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

Ha förmågan att kunna kommunicera effektivt med både medarbetare och ledning. Detta innebär att du behöver ha goda färdigheter i både tal och skrift samt att kunna anpassa ditt budskap beroende på mottagare och situation. Tack vare din problemlösningsförmåga hittar du smarta arbetssätt kopplat till verksamhetsutveckling och digitalisering. Då du har mycket kontakt med och samverkar med andra funktioner inom verksamheten ser vi att din förmåga att bygga och stärka relationer är god.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift.

Minst 4 års relevant erfarenhet från HR-roll i större komplex verksamhet med höga säkerhetskrav där inriktning på rollen i var systematiskt arbetsmiljöarbete (tonvikt på förebyggande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete)

Relevant utbildning inom arbetsmiljö.

Erfarenhet från minst 1 uppdrag av arbete i Stratsys eller likande systemstöd .

Minst 2 års erfarenhet av digitalisering och utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet.

Meriterande

Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning som är relevant för området. 

Minst 2 års erfarenhet av att stöjda verksamhetens chefer inom systematiskt arbetsmiljöarbete. 

Minst 2 års erfarenhet av implementering av verksamhetsförbättrande processer/arbetssätt. 

Minst 2 års erfarenhet från offentlig verksamhet.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!