Nordisk HR Business Partner till Tarkett

Om rollenSom HR Business Partner kommer du att tillhöra ett nordiskt HR-team som består av en nordisk HR-chef och ytterligare en HR Business Partner. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med bredden av HR-frågor och supportera en del av verksamhetens chefer i HR-årets olika processer. Du rapporterar till den nordiska HR-chefen och är placerad på det nordiska huvudkontoret i Sollentuna.Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:Att vara en kulturbärare som är med och driver förändring som leder till framgångAtt du genom ledningsgruppen aktivt äger och driver olika HR frågorAtt stödja och coacha chefer i olika HR-processerVidareutveckling av Performance management processenTalang- och ledarutvecklingHantering av arbetsrättsliga frågeställningar och facklig samverkanSystematiskt arbetsmiljöarbeteLönerevision och lönekartläggningAnsvar för löneområdet och kontaktperson mot den svenska löneleverantörenDelta i olika HR-relaterade projekt inom EMEAVem är du?Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt några års erfarenhet av brett HR-arbete i en liknande roll i en säljinriktad organisation. Du har troligen arbetat i en nordisk och/eller internationell miljö och känner dig bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. En fördel är om du har kunskap inom löneområdet och tidigare har arbetat mot en extern löneleverantör. Kunskap i andra nordiska språk är ett plus.För att trivas i rollen ser vi att du är en nyfiken och prestigelös person som har ett strukturerat arbetssätt med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är affärsdriven, ansvarstagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du har ett sinne och intresse för siffror. Vidare är du trygg i dig själv och då vi månar om en fortsatt god teamkänsla så bidrar du aktivt till att skapa en god stämning kollegor emellan.Ansökan och övrig informationTjänsten är tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning om 6 månader. Kontoret ligger i Sollentuna och du erbjuds en hybrid lösning där du har möjlighet att varva kontorsarbete med arbete hemifrån. En del resor inom Sverige och Norden ingår i tjänsten.Du söker tjänsten via annonsen och vi ser fram emot att få din ansökan snarast möjligt då intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på [email protected] alt 076-002 69 75 eller researcher Emelie Baeckström på [email protected] alt 073-745 06 46.Vi ser fram emot din ansökan!