Program Manager som vill bygga framtidens kompetens

Vill du jobba i skärningspunkten mellan tech, lärande och affär – och samtidigt vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad?

Salt är ett växande edtechbolag som hjälper människor och organisationer att utveckla rätt kompetens i en snabbt föränderlig värld. Vi jobbar nära våra kunder, våra konsulter och varandra – med korta beslutsvägar och stort ansvar.

Som Program Manager på Salt ansvarar du för att designa, skala och optimera utbildningsprogram som förändrar människors karriärer och företags förmåga att växa.

Rapporterar till

Chief Operating Officer (COO)

Om rollen

Som Program Manager på Salt är du med och tar ett helhetsansvar för våra Upskilling- och Reskilling-program – från planering till genomförande, uppföljning och vidareutveckling. Rollen är affärsnära och passar dig som vill kombinera struktur och analys med handlingskraft och samarbete.

Du arbetar tätt tillsammans med säljteamet, lärarteamet och externa utbildningspartners. I vardagen är du inte rädd för att själv kliva in där det behövs för att säkerställa kvalitet och ständig utveckling.

Salt är ett mindre edtechbolag med höga ambitioner. Vi jobbar som ett team, med korta beslutsvägar och stort förtroende för varandra. Här finns utrymme att påverka, ta ansvar och vara med och forma både erbjudande och arbetssätt – men också en förväntan om att man bidrar brett och hugger i där det behövs.

Ditt ansvar i korthet

• Driva hela programlivscykeln — från koncept till leverans, analys och iteration

• Samordna tvärfunktionellt med sälj, produkt & lärarteamet för att skapa hög kvalitet i varje leverans

• Bidra till och ansvara för rekrytering av deltagare till våra Upskilling- och Reskilling-program

• Ha ett övergripande ansvar för programdeltagare såväl som för konsulter ute på kunduppdrag

• Bygga och utveckla relationer med kunder, utbildningsleverantörer och andra partners

• Vara med och planera samt genomföra kund- och konsultevent som stärker relationer, lärande och gemenskap

• Mäta effekt (ROI, retention, deltagarnöjdhet), dra lärdomar och göra snabba förbättringar

Vem vi tror att du är

Du har erfarenhet av att driva initiativ, ta ansvar och skapa struktur i miljöer där allt inte alltid är färdigdefinierat. Du trivs i gränslandet mellan människor, affär och genomförande – och motiveras av att se konkret effekt av ditt arbete.

Du trivs i en organisation där alla jobbar tillsammans, där initiativ uppskattas och där man ibland behöver kavla upp ärmarna och lösa det som står närmast affären just nu. Du har en passion för att skapa förändring — inte bara checka av tasks.

Du har 3-5 års relevant arbetslivserfarenhet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:

• Projekt- eller programledning

• Processutveckling och förbättringsarbete

• Samarbete med kunder, partners eller externa leverantörer

• Rekrytering och/eller konsultansvar

Och att du är:

• Samarbetsinriktad och kommunikativ

• Lösningsorienterad och analytisk

• Affärsmässig med förståelse för kundvärde

• Självledande och bekväm med ägandeskap

Varför Salt?

På Salt kombinerar vi tech, lärande och affär för att bygga långsiktig kompetens – på riktigt. Hos oss får du:

• En roll med stort ansvar och verklig möjlighet att påverka

• Ett engagerat, prestigelöst team som jobbar tätt tillsammans

• Möjlighet att vara med och forma ett växande edtechbolag

• En kultur som värdesätter lärande, tillit och framdrift

Ansökan & start

Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Rollen är tänkt att tillsättas så snart som möjligt, med start omgående.