Projektledare inom utvecklingsprojekt 5 på Stockholm-Arlanda Airport

Var med och led stora, komplexa och betydelsefulla projekt på Stockholm Arlanda-Airport. Vi söker projektledare med bygg- eller anläggningsbakgrund som vill ta ansvar för att utveckla och driva utvecklingsprojekt i programmet T5 PBI (Terminal 5 - Pir, bagage & incheckning).

Vad innebär rollen?

Som projektledare på Swedavia ansvarar du för hela projektprocessen, från planering till färdig produkt, med fokus på tid, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och miljö. Arbetet omfattar tidsplanering, upphandlingar, ekonomisk uppföljning och rapportering. Du leder möten, deltar i kvalitets- och miljöarbete och säkerställer att projektet följer mål, budget och tidsramar.

I din roll som projektledare rapporterar du till ansvarig projektchef och du kommer vara stationerad på Stockholm-Arlanda Airport.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom teknik, samhällsbyggnad, projektledning eller motsvarande

• Minst tio års erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, varav åtminstone 5 år som projektledare eller motsvarande roll

• Erfarenhet från ombyggnadsprojekt med hänsyn till pågående verksamhet och/eller sidoentreprenörer

• Förhandlingsvana och erfarenhet från ekonomiska regleringar i entreprenader

• Drivit och ansvarat för stora, komplexa projekt i mångmiljonklassen

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete med installationstäta projekt

• Entreprenadjuridik och upphandlingar enligt LOU eller LUF

Som person är du en skicklig lagbyggare och ledare som kan guida ett team mot gemensamma mål. Du är en god kommunikatör som trivs med att samarbeta och nätverka. Vidare är du en problemlösare och pådrivare av rang som ser möjligheter snarare än risker i utmaningarna som kommer med att driva projekt i den komplexa flygplatsmiljön.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder en inkluderande miljö med chansen att påverka och samarbeta med kompetenta kollegor. Hos oss får du en nyckelroll och möjlighet att bidra till långsiktiga, hållbara lösningar i en dynamisk miljö där varje projekt gör skillnad.

Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Under sommaren kommer vi att ha begränsad bemanning men har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsteamet på [email protected] så svarar vi så snabbt vi kan.

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.