Projektledare och byggledare säkerhetstekniska system

Vi söker en Projektledare och byggledare säkerhetstekniska system till myndighet inom Trafik.

Detta är ett konsultuppdrag. Rollen är kombinerad:

• ca 50 % projektledare

• ca 50 % byggledare

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Uppdraget som projektledare och byggledare för säkerhetstekniska system/installationer är placerat inom en avdelning hos kund som driver utbyggnaden av tunnelbanan till Arenastaden, Barkarby samt depå i Högdalen. Avdelningen är uppdelad i flera projekt och en stab. Organisatoriskt tillhör rollen projekt Barkarby, men projektledaransvaret omfattar både projekt Barkarby och Arenastaden.

Den totala omfattningen är 100 %, cirka 50 % projektledare och 50 % byggledare, men fördelningen kan variera över tid.

Uppdraget avser i första hand tillfälliga säkerhetstekniska system under byggtiden, inklusive:

• Radiosystem

• Utrymningslarmssystem

• Positionerings- och passagekontrollsystem

• Centralt system för utrymningslarm och positionerings-/passagekontroll

• Datanätverk (LAN)

En entreprenör är upphandlad för installation och drift av systemen i båda projekten. Systemen ska stödja flera entreprenörer och anpassas efter projektens framdrift.

Konsultens ansvarsområden

Projektledarrollen

Projektledaren ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av entreprenören samt interna resurser för de säkerhetstekniska systemen. Uppdraget omfattar både utbyggnadsfas (etablering och installation) och underhållsfas (förvaltning, anpassning och optimering).

Ansvar omfattar bland annat att:

• Leda och styra projektet och säkerställa strukturerat arbetssätt och god framdrift

• Säkerställa dokumentation av beslut samt hantering av förändringar och avvikelser enligt kundens arbetssätt

• Ansvara för ekonomistyrning, budgetplanering, kostnadsuppföljning och prognoser

• Hantera risker kopplade till tid och ekonomi samt rapportera enligt gällande rutiner

• Säkerställa samordning med huvudprojekt och entreprenader

• Styra entreprenaden och följa upp kontraktsfrågor, underrättelser och ÄTA

• Delta i bygg-, ekonomi- och KMA-möten

• Ansvara för övergripande samordning mellan byggledning, arbetsmiljö- och kvalitetsfunktioner samt entreprenörer

• Rapportera status, ekonomi och risker till projektledning

Byggledarrollen

Som byggledare arbetar du nära produktionen och övrig byggledning i projekten.

Ansvar omfattar bland annat att:

• Följa upp entreprenörens framdrift, kostnader, tider, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö, miljö och social hållbarhet

• Säkerställa att sidoentreprenörer uppfyller sina åtaganden gentemot entreprenören för säkerhetstekniska system

• Medverka vid testning, provning och överlämning av anläggningsdelar inklusive dokumentation

• Samordna arbete mellan olika entreprenörer

Inom uppdraget kan även arbete som byggledare för andra installationer ingå, exempelvis el, VA, ventilation, brandtekniskt avskiljande konstruktioner samt telesystem.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift. 

Yrkeshögskole- eller högskoleutbildning inom bygg- och anläggning eller motsvarande kompetens från minst 4 års arbetslivserfarenhet inom bygg och anläggning.

Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat som installationsledare

Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledare inom installation/entreprenad

Minst 3 års erfarenhet av ekonomistyrning

God kunskap om AB/ABT och entreprenadjuridik, minst 4 års erfarenhet.

Minst 3 års erfarenhet av samordning mellan flera entreprenader

B-körkort

Meriterande 

Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med säkerhetstekniska eller teletekniska system

Utbildning som handläggare BAS-U och BAS-P

Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med tidplanering och uppföljning

Minst 5 års erfarenhet av arbetsledande roll inom installation

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!