Number of Applicants
:000+
Let AI Supercharge Your Job Hunt!
JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you
Utbildning: Lönespecialist
Utbildningskod: LÖND26JÖN
Utbildningsnummer: YH00296-2025-2
Ort: Jönköping
Studieform: Distans
Studietakt: Helfart
Kurs: Arbetsrätt, lagar och avtal
Antal YH-poäng: 30 yhp
Max antal deltagare: 45 stycken
Lärarledd tid vid distansutbildning:
Vecka: 53-5
Närträff: Ingen
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem: 36 stycken
Totalt antal timmar: 36 stycken
Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare
Utbildningsledare: Pia Hultin
I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.
Praktisk information - Ansöka om kursansvar
Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC
PRELIMINÄR KURSPLAN
Arbetsrätt, lagar och avtal 30 yh-poäng
Utbildning: Lönespecialist 400 yhp
Utb.nummer och omgång: YH00296-2025-1
Kursens omfattning: 30 yhp
Engelsk översättning: Labor law
Beslutad av ledningsgrupp: 2025-03-21
Version: 1
Valbar kurs: Nej
Undervisningsspråk: Svenska
Förkunskapskrav: Inga
Innehåll
I kursen får den studerande lära sig vilka lagar och avtal som styr den svenska arbetsmarknaden och hur de samspelar. Kursen behandlar vikten av omvärldsbevakning inom kursrelevanta områden och hur nya regleringar påverkar lönesystemet och företagets lönearbete.
Efter avslutad kurs kan den studerande tillämpa arbetsrättslig lagstiftning, regler och kollektivavtal. Studerande förstår hur GDPR påverkar arbetet som lönespecialist och kan lösa komplexa arbetsrättsliga frågor samt utföra enklare avtalstolkning.
Lärandemål
Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:
Kunskaper i att:
Redogöra för arbetsrättslig lagstiftning
Beskriva hur lagar, regler och kollektivavtal samspelar med varandra på den svenska arbetsmarknaden
Förklara hur GDPR påverkar arbetet som lönespecialist
Beskriva vilka områden som är viktiga att omvärldsbevaka i rollen som lönespecialist
Färdigheter i att:
Tillämpa arbetsrättslig lagstiftning som styr den svenska arbetsmarknaden
Tillämpa enklare avtalstolkning
Förstå och tillämpa GDPR inom ramen för yrkesrollen
Kompetenser för att: (ansvara och självständigt)
Lösa komplexa arbetsrättsliga case utifrån gällande arbetsrättslig lagstiftning
Former för kunskapskontroll
Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:
Kursens lärandemål 1-8: Tentamen (IG/G/VG)
Vid arbete i grupp ska en individuell skriftlig del lämnas in för att kunna erhålla betyget VG.
Vid särskilda pedagogiska behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället.
Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag. När betyget godkänt uppnåtts på en kunskapskontroll beviljas inga omprov för högre resultat.
Betygsskalor
Den studerandes prestation betygssätts efter genomförd kurs med betygen Icke Godkänt (IG), Godkänt (G) eller Väl Godkänt (VG). Fullständiga betygsunderlag krävs för att betyg ska kunna sättas
Betygskriterier
Icke godkänt (IG)
För att få betyget ska den studerande ha genomfört kursen och kunskapskontrollerna utan att nå alla kursens lärandemål
Godkänt (G)
För att få betyget Godkänt (G) ska den studerande ha genomfört kursen och nått alla kursens lärandemål
Väl godkänt (VG)
Den studerande har genomfört kursen och nått samtliga läranderesultat för kursen. Den studerande kan dessutom med hög kvalité och säkerhet
På ett nyanserat och tydligt sätt analysera hur lagstiftningen påverkar lönespecialistens yrkesvardag
Visa goda kunskaper i att tillämpa den arbetsrättsliga lagstiftningen samt reflektera över konsekvenserna av sina beslut kopplat till de kursrelevanta lagarna.
Förklara tydligt hur omvärldsbevakning används inom arbetsrättsområdet och kan kritiskt analysera.
Auto-Apply to Arbetsrätt, lagar och avtal Jobs with your AI JobCopilot
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.