LÖND26JÖN, Kommunikation och introduktion i yrkesrollen, 20yhp, v35-38, HT26, Jönköping

Former för kunskapskontroll  
Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:  

 
Kursens lärandemål 1-5: Tentamen (IG/G/VG)  

Kursens lärandemål 6-8: Muntlig presentation i grupp (IG/G)  

Vid arbete i grupp ska en individuell skriftlig del lämnas in för att kunna erhålla betyget VG. 
 
Vid särskilda pedagogiska behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras. Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar ersätts tillfället.  

Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag. När betyget godkänt uppnåtts på en kunskapskontroll beviljas inga omprov för högre resultat.  

Betygsskalor  
Den studerandes prestation betygssätts efter genomförd kurs med betygen Icke Godkänt (IG), Godkänt (G) eller Väl Godkänt (VG). Fullständiga betygsunderlag krävs för att betyg ska kunna sättas 

Betygskriterier 

Icke godkänt (IG) 
För att få betyget ska den studerande ha genomfört kursen och kunskapskontrollerna utan att nå alla kursens lärandemål 

Godkänt (G) 
För att få betyget Godkänt (G) ska den studerande ha genomfört kursen och nått alla kursens lärandemål 

Väl godkänt (VG) Den studerande har genomfört kursen och nått samtliga läranderesultat för kursen. Den studerande kan dessutom med hög kvalité och säkerhet 

• Förklara olika kommunikationsmetoder när dessa kan användas i rollen som lönespecialist  

• Utförligt och grundligt beskriva vikten av kommunikation för yrkesrollen 

• Beskriva olika presentationstekniker och ge exempel på situationer när dessa är tillämpbara.  

• Beskriva och ge tydliga exempel på hur yrkesrollen använder skriftlig kommunikation vid olika tillfällen och vad de kan ge för resultat.