Senior HR-konsult till Sweden HR Group

Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med konsultrollen och hjälpa organisationer att utvecklas och nå sina affärsmål? Hos Sweden HR Group får du möjlighet att arbeta nära ledningar och chefer, driva strategiska HR-initiativ och vara med och utveckla framtidens HR.

Vi söker nu en erfaren Senior HR-konsult / Senior HR-projektledare som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Detta är en möjlighet för dig som vill använda din breda HR-erfarenhet för att skapa affärsvärde hos kunder i olika branscher, samtidigt som du utvecklas tillsammans med ett team av drivna och kunniga HR-konsulter.

Om Sweden HR Group

Sweden HR Group är en konsultbyrå specialiserad på HR och organisationsutveckling. Genom projekt och löpande leveranser stärker och utvecklar vi ledare, medarbetare, processer, strukturer och kompetenser. Gemensamt för allt vi gör är att kundens affär alltid står i fokus.

Våra ledord är Affärsdrivna, Modiga och framåtlutade samt Starka tillsammans. De präglar vår vardag, både internt och i samarbetet med våra kunder. Tillsammans gör vi organisationer starkare.

Om rollen

Att vara Senior HR-konsult hos oss innebär betydligt mer än att leverera klassiskt HR-stöd. Vi strävar efter att vara rådgivare och affärspartner som utvecklar organisationer och hjälper våra kunder att nå sina mål. Du kommer att vara involverad i flera kunduppdrag parallellt och huvudsakligen arbeta med våra strategiska HR-erbjudanden.

Du blir en viktig del av vårt konsultteam och arbetar nära kundernas ledningsgrupper och chefer för att säkerställa att HR bidrar till verksamhetens utveckling och affärsresultat.

I rollen kommer du bland annat att:

• Vara med och utveckla och sälja in Sweden HR Groups strategiska HR-erbjudande till både befintliga och nya kunder.

• Arbeta nära kunders ledningar och chefer för att driva HR-arbetet i linje med verksamhetens mål och strategi.

• Agera intern Sweden HR Group HR-projektledare med ansvar för kundleveransen och säkerställa att våra insatser skapar affärsvärde.

• Bygga långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer.

• Bidra till utvecklingen av vår marknadsposition, våra uppdrag, arbetssätt och tjänsteerbjudanden.

• Rollen kräver ett strategiskt perspektiv, med förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete.

• Vara en aktiv del av vårt HR-team där vi utvecklar, stöttar och utmanar varandra.

Vi söker dig som har

• Minst 8-10 års relevant erfarenhet från roller såsom HR-chef, HR-direktör, Senior HR Business Partner eller HR-specialist.

• Dokumenterad erfarenhet av att leda strategiska HR-initiativ och utvecklingsprojekt, gärna inom områden som te.x Learning & Development, organisationsutveckling, förändringsledning, kulturförflyttning, ledarutveckling.

• Förmåga att koppla HR iniativ till affärsmål, och på ett pedagogiskt sätt förmedla hur de bidrar till verksamhetens resultat.

• Förmåga att utmana kund på ett konstruktivt sätt, även i komplexa eller känsliga frågor.

• Erfarenhet av att omsätta strategi till konkret beteendeförändring i organisationer.

• Stark faciliteringsförmåga på lednings- och chefsnivå.

• Stark förmåga att bygga affärsrelationer genom förtroende, affärsförståelse och leveransförmåga.

• Akademisk examen inom HR, ekonomi eller motsvarande.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet från konsultverksamhet eller rådgivande roller.

• Erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning av konsulttjänster.

• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av att använda AI och digitala verktyg för att utveckla HR-arbetet.

Vem är du?

Vi söker dig som är nyfiken på konsultrollen och motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö där du får använda både din strategiska höjd och din genomförandekraft.

Du brinner för att utveckla organisationer och människor och har en stark strategisk rådgivningsförmåga i frågor som rör personal, ledarskap och organisation. Du är analytisk och uppskattas ofta som den person som kollegor och kunder vänder sig till för stöd i komplexa HR-frågor.

Vi tror också att du har ett starkt affärsdriv och förstår hur HR kan bidra till verksamhetens resultat. Du bygger förtroende snabbt, skapar goda relationer och trivs med att samarbeta nära både kunder och kollegor.

Du är dessutom nyfiken på den snabba utvecklingen inom AI och ny teknik och ser möjligheterna att använda nya arbetssätt för att skapa ännu större värde för kunder och verksamheter.

Hos oss får du:

• Arbeta med strategiska HR-frågor hos kunder inom olika branscher.

• Vara en del av ett erfaret och engagerat HR-team.

• Möjlighet att påverka och utveckla våra erbjudanden och arbetssätt.

• Stor variation genom flera parallella uppdrag och projekt.

• Arbeta nära företagsledningar och beslutsfattare.

• Vara med och forma framtidens HR tillsammans med kunder och kollegor

Praktisk information

Placeringsort: Stockholm

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Startdatum: Enligt överenskommelse

Ansökan

Är du en erfaren HR-ledare eller specialist som vill ta nästa steg i en konsultroll där du får kombinera affär, strategi och människor?

Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur det är att utvecklas tillsammans med oss på Sweden HR Group.