Utbildare och handledare inom demensvård och personcentrerad omsorg

Vill du använda din professionella kompetens för att utveckla andra och bidra till bättre vård och omsorg i praktiken?

Till Lära söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och har fördjupad kompetens inom demensvård och personcentrerade arbetssätt. Du kommer att arbeta med utbildning, handledning och utveckling för medarbetare och verksamheter inom vård och omsorg i hela Sverige.

Hos oss är ämneskunskap viktig, men lika viktigt är hur vi skapar lärande. Vi arbetar inte med utbildning som föreläsning, utan utifrån forskning och teori om vuxnas lärande. Deltagarna ska vara aktiva, få pröva sina kunskaper och använda sina egna erfarenheter som en resurs i lärandet. Som utbildare behöver du därför kunna skapa lärande tillsammans med deltagarna – inte bara förmedla din egen kunskap.

Tjänsten utgår ifrån Göteborg eller Malmö/Lund och innebär regelbundna resor till uppdrag i hela Sverige. Läras huvudkontor finns i Sundbyberg.

Om rollen

Som utbildare och handledare möter du medarbetare, chefer och verksamheter med olika behov och förutsättningar.

Du utbildar bland annat inom demensvård, personcentrerad omsorg, kommunikation och bemötande, rehabiliterande arbetssätt, aktivitet och delaktighet, nutrition, miljöanpassning, fallprevention, dokumentation och relevant lagstiftning. Vi utbildar både i klassrum, på verksamhet och digitalt online.

Du handleder personalgrupper och stödjer verksamheter i att omsätta kunskap till konkreta och personcentrerade arbetssätt i vardagen.

En viktig del av rollen är också att utveckla våra utbildningar. Du följer kunskapsutvecklingen inom ditt område, granskar och uppdaterar befintligt innehåll och bidrar med din specialistkompetens när vi utvecklar utbildningar, lärandeaktiviteter och pedagogiska upplägg.

Utbildningarna genomförs i klassrum, digitalt och i blended format. Du behöver därför vara trygg med digitala arbetssätt och nyfiken på hur nya verktyg kan bidra till lärande och kompetensutveckling.

Du har också en viktig roll i våra kundrelationer genom att lyssna in behov, föra dialog med kunden och samarbeta med vår säljorganisation när det är relevant.

Du blir en del av ett team

På Lära arbetar vi nära varandra. Vi delar kunskap, testar idéer, ger varandra återkoppling och använder varandras olika specialistkompetenser.

Vi har återkommande interna utvecklingsdagar där vi tillsammans utforskar och utvecklar hur vi arbetar med lärande och handledning. Vi fördjupar oss bland annat i didaktik, andragogik, lärandeaktiviteter, transfer och handledningsmetodik och prövar hur forskning om vuxnas lärande kan omsättas i praktiken.

I arbetsgruppen finns hög kompetens, värme, humor och en stark vilja att hjälpa varandra. Du bidrar med din professionella och ämnesmässiga kompetens och använder samtidigt kollegornas erfarenheter och perspektiv för att utveckla och kvalitetssäkra ditt eget arbete.

Du behöver trivas med att både självständigt leda utbildningar och handledning runt om i Sverige och utveckla innehåll och arbetssätt tillsammans med kollegor.

Vi söker dig

Du är legitimerad sjuksköterska eller arbetsterapeut och har erfarenhet från äldreomsorg, demensvård eller annan relevant vård och omsorg.

Du har god kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt och praktisk erfarenhet av personcentrerade arbetssätt. Beroende på din professionsbakgrund kan din fördjupning exempelvis ligga inom omvårdnad, kognition, aktivitet och delaktighet, rehabilitering eller miljöanpassning.

Du har erfarenhet av att utbilda eller handleda vuxna och är van att skapa delaktighet, reflektion och aktivitet i lärandet. Du är trygg i att leda olika målgrupper och använder deltagarnas erfarenheter som en resurs.

Du kan göra komplex kunskap tillgänglig utan att förenkla bort det viktiga och omsätta forskning, evidens, riktlinjer och lagstiftning till konkreta situationer i vårdens och omsorgens vardag.

Du har också god digital kompetens och intresse för hur digitala arbetssätt och verktyg kan användas för lärande och kunskapsstöd.

Det är meriterande

Vi ser gärna att du har specialistutbildning eller annan dokumenterad fördjupning inom demensvård, geriatrik, äldreomsorg, kognition, rehabilitering eller närliggande område.

För dig som är sjuksköterska är exempelvis Silviasjuksköterskeutbildning eller annan fördjupning inom demens eller äldreomsorg meriterande. För dig som är arbetsterapeut är fördjupning inom exempelvis kognition, rehabilitering, aktivitet, miljöanpassning eller hjälpmedel meriterande.

Erfarenhet av BPSD, Motiverande samtal, utbildningsutveckling, handledning, teambaserat lärande eller andra aktiverande pedagogiska arbetssätt är också en fördel.

Vi ser gärna att du har erfarenhet eller intresse inom välfärdsteknik, AI, innovation och digitalisering inom vård, omsorg eller utbildning.

Som person

Du är trygg i din profession, nyfiken på andras perspektiv och förtroendeingivande i mötet med deltagare och kunder. Du kan leda grupper tydligt och respektfullt och har lätt för att skapa delaktighet och trygghet.

Du tycker om att samarbeta och delar gärna både kunskap och frågor med kollegor. Samtidigt är du självständig, flexibel och lösningsorienterad när uppdrag och förutsättningar förändras.

Det här får du hos oss

· Kollegialt lärande tillsammans med andra specialister inom vård, omsorg och pedagogik

· Gemensamma utvecklingsdagar med fokus på didaktik, vuxnas lärande och handledning

· Kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din roll

· Friskvårdsbidrag

· Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

· Kollektivavtal

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka din ansökan”. Vi gör urval löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 28 oktober 2026

Vänta inte med din ansökan – urval sker löpande.

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid eventuell anställning.

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Anställningsintervju:

Ett första kortare samtal genomförs digitalt via Teams.

Intervju på plats planeras den 2 - 3 november i Stockholm och den 4 -5 november i Lund. Som en del av intervjun får du genomföra ett kort utbildningsmoment i ett valfritt ämne.

För mer information kontakta:

Utvecklings- och kvalitetschef, Trine Bach Jensen

Om Lära

Lära arbetar med kompetensutveckling inom vård och omsorg. Vi utvecklar och genomför utbildning och handledning med målet att kunskap ska göra faktisk skillnad i medarbetarnas vardag och i mötet med de människor verksamheterna finns till för.

Vi kombinerar specialistkunskap inom vård och omsorg med pedagogik, utbildningsdesign och utveckling. För oss är både vad vi utbildar om och hur människor får möjlighet att lära viktigt.

Lära ingår i Ambea, som bedriver verksamhet inom vård och omsorg i Sverige, Norge, Danmark och Finland.