Talent Acquisition Specialist

Implema är en av Sveriges ledande specialister på snabb implementering av affärssystem som SAP och Microsoft Dynamics. Med över 20 års erfarenhet hjälper vi svenska och internationella företag att skapa effektiva och hållbara affärsprocesser. Vi har kontor på 10 orter i Sverige, 300 medarbetare, och omsätter ca 500 MSEK med god lönsamhet.

Om rollen

Som Talent Acquisition Specialist på Implema har du en nyckelroll i att hitta vår toppkompetens. Vi vill ha de bästa och det kräver sin talang att hitta just dem. Du blir en del av vår HR-funktion och kommer arbeta nära våra rekryterande chefer med ett aktivt ansvar för att säkerställa kandidatinflöde samt hållbar kompetensstrategi både på kort och lång sikt. Implema är på en spännande tillväxtresa där vi sedan över 20 år är med och bidrar till att digitalisera svenskt näringsliv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbeta aktivt med search för att bygga/upprätthålla en stabil kandidatpipeline och uppnå satta rekryteringsmål
• Utvärdera och analysera nya metoder för nätverkande, sourcing och proaktiv rekrytering av kandidater.
• Ansvara, genomföra och utveckla traineerekryteringen till vårt årliga traineeprogram
• Ansvara för hela rekryteringsprocesser och arbeta tight tillsammans med rekryterande chefer för att förstå verksamhetens rekryteringsbehov samt sätta en rekryteringsplan
• Delaktig i att underhålla relationer med universitet och andra relevanta nätverk, samt hålla dig uppdaterad om trender inom rekrytering och IT-branschen
• Analysera och rapportera rekryteringsdata för att kontinuerligt förbättra våra processer och strategier
• Arbeta aktivt med att främja mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen
• Delaktig i pre- och onboarding-processen för att ge våra nya kollegor en fantastisk start

Vem är du

Kunskaper/kvalifikationer:

• Minst 3 års erfarenhet av sourcing och rekrytering (Linkedin recruiter), gärna inom IT/konsultbranschen
• Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar
• Förståelse för tekniska roller och krav inom IT-branschen
• Högskoleexamen marknadsföring, p-programmet eller motsvarande.
• Stark kommunikativ förmåga med en drivkraft att skapa och bygga långsiktiga relationer med potentiella kandidater.
• Förmåga att hantera flera rekryteringsprojekt samtidigt i en snabb och dynamisk miljö
• Gärna erfarenhet av sälj

Personliga egenskaper:

• Förmåga att bygga externa nätverk, med en passion för att hitta och attrahera de bästa talangerna
• Resultatdriven, proaktiv och lösningsorienterad
• Bra på att kommunicera och samarbeta med andra
• Kan navigera i en föränderlig miljö, och trivs i att arbeta både självständigt och i team
• Förmåga att tänka utanför boxen och komma med nya idéer 
• Flexibel och anpassningsbar

Välkommen till en dynamisk organisation med en stark kultur där vi tror att vi gemensamt kan åstadkomma stordåd. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt fantastiska team på Implema!