Teamchef Fakturering & Reskontra

Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer.

Ditt framtida team

Jag heter Annelie Olsson och blir din närmaste chef.

Fakturering och Reskontra är en del av avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans. Teamet ansvarar för Kraftringens kundfakturering, kundinbetalningar samt hantering och betalning av leverantörsfakturor. Tillsammans säkerställer vi effektiva och kontrollerade transaktionsflöden som håller hög kvalitet och skapar en stabil grund för kundnöjdhet, redovisning, bokslut och finansiell rapportering.

Verksamhetsområde Ekonomi och Finans har en offensiv utvecklingsplan mot 2030, grundad i en digital transformation och kompetensförflyttning av organisationen som möjliggör förflyttning och framtida arbetssätt. Nu söker jag en Teamchef som vill vara en del av denna resa och kombinera ett nära och tydligt ledarskap med utveckling av processer, data, system och arbetssätt. Här får du leda ett kunnigt team samtidigt som du driver utvecklingen mot ökad digitalisering, automatisering, kvalitet och effektivitet.

Hos oss blir du en viktig partner till mig som Chef Redovisning och en drivande kraft i utvecklingen av Fakturering och Reskontra. Du samarbetar nära bland annat Redovisning, Controlling & FP&A, IT, Kundservice, Inköp och andra delar av verksamheten som berörs av våra fakturerings-, betalnings- och reskontraflöden.

Din roll hos oss

Som Teamchef för Fakturering och Reskontra har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Du leder och utvecklar teamets dagliga arbete och säkerställer en stabil, korrekt och effektiv leverans inom kundfakturering samt kund- och leverantörsreskontra.

Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Du skapar struktur, sätter mål och prioriteringar och driver förbättringar som stärker kvalitet och effektivitet. En viktig del av uppdraget är också att utveckla och modernisera processer och systemstöd, bland annat i samband med kommande ERP-byte.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla teamet.

• Säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom fakturering och reskontra.

• Ansvara för kvalitet och intern kontroll i teamets processer.

• Driva förbättring och utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd.

• Bidra i digitalisering, automatisering och kommande ERP-byte.

• Samverka med andra delar av verksamheten för att skapa effektiva och sammanhängande ekonomiprocesser

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Råbyvägen i Lund. Du rapporterar till Chef Redovisning och ingår i avdelningen Redovisning inom verksamhetsområdet Ekonomi och Finans.

Vem är du?

Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, inspirerar och får människor att växa och ta ansvar. Du är lyhörd och coachande, samtidigt som du är tydlig, ställer krav och driver arbetet framåt.

Du trivs nära verksamheten men har också förmågan att lyfta blicken och se hur processer, data, system och människor behöver samverka och hänga ihop. Analytisk, strukturerad och proaktiv omsätter du förbättringsbehov till konkreta resultat. Du samarbetar prestigelöst över organisatoriska gränser och får med dig andra när arbetssätt och prioriteringar förändras.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Akademisk utbildning inom ekonomi, verksamhetsutveckling eller annan relevant inriktning.

• God förståelse för ekonomiprocesser och transaktionsflöden.

• Förståelse för hur transaktionsflöden påverkar redovisning, bokslut och finansiell rapportering.

• Erfarenhet av processutveckling och genomförda förbättringsinitiativ.

• Erfarenhet av personalansvar.

• Förmåga att leda, prioritera och följa upp strukturerat förbättringsarbete.

• Förmåga att samordna leveranser och driva frågor över organisatoriska gränser.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av ERP-byte eller motsvarande större systemförändring.

• Erfarenhet av workflow, automatisering, AI-stöd eller annan system- och processutveckling.

• Arbetat i en transaktionsintensiv verksamhet.

Du behöver inte ha en lång chefskarriär bakom dig. Vi lägger stor vikt vid din mognad, din utvecklingskraft och din förmåga att leda förändring och skapa resultat genom andra. Rollen passar därför både dig som redan är chef och dig som har relevant ledarerfarenhet och är redo att ta nästa steg i ditt ledarskap.

Varför Kraftringen?

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.

Här blir du en del av en kultur präglad av mod, ansvar och engagemang. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.

Låter det intressant?

Sista ansökningsdag är den 12 november 2026.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre.

När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Annelie Olsson, Chef Redovisning, [email protected], Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected].

Övrigt

Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till en plats att växa på!