Vice President - Head of Projects, Buildings and Industry, Renewable Energy

Vill du leda och utveckla en stark projektportfölj samtidigt som du inspirerar och utvecklar några av Sveriges främsta projektledare? Trivs du med att kombinera strategiskt ledarskap, affärsfokus och operativt genomförande för att säkerställa framgångsrika projekt och långsiktig tillväxt? Och drivs du av att skapa värde för kunder genom samarbete över discipliner och marknader? Då vill vi gärna höra från dig.

Skapa lösningarna som möjliggör en bättre framtid

Vi söker nu en Vice President – Head of Projects till vår verksamhet inom Buildings and Industry, Renewable Energy i Sverige. I denna roll leder du ett team av erfarna projektledare och arbetar nära våra tekniska specialister och ledare för att säkerställa framgångsrika projektleveranser och fortsatt affärsutveckling. Du blir en del av ledningsgruppen för Buildings and Industry, Renewable Energy och rapporterar direkt till Senior Vice President.

Som Head of Projects har du en central roll i att utveckla och stärka projektportföljen, säkerställa hög leveransförmåga och driva lönsam tillväxt. Du ansvarar för att utveckla vår projektverksamhet och skapa förutsättningar för att våra projekt genomförs med hög kvalitet, stark kundnöjdhet och god lönsamhet.

Dina viktigaste ansvarsområden kommer vara att:

• utöva och vara en tydlig förebild i linje med COWIs ledarbeteenden och värderingar samt skapa en högpresterande, inkluderande och trygg arbetsmiljö

• leda, coacha och utveckla teamet av projektledare, inklusive prestationsledning, kompetensutveckling och succession planning

• säkerställa stark och lönsam genomförandeförmåga i den nationella projektportföljen, med fokus på kvalitet, riskhantering och leveransprecision

• bygga och vidareutveckla strategiska kundrelationer samt aktivt bidra till ökad kundnöjdhet, merförsäljning och långsiktiga partnerskap

• bidra aktivt i utvalda nyckelprojekt och, när relevant, själv agera projektchef eller projektledare

• driva tillväxt genom att stärka projektportföljen, utveckla pipeline och optimera portföljsammansättningen i nära samarbete med marknads- och affärsutvecklingsorganisationen

• samarbeta nära Heads of Discipline, Business Development och övriga Head of Projects för att säkerställa effektiv resursplanering och ett starkt One COWI-samarbete

• aktivt bidra till implementeringen av COWIs FUTURE-NOW-strategi och utvecklingen av vår marknadsposition i Sverige

Dina kvalifikationer. Vårt team. Tillsammans formar vi framtiden.

Precis som vi tror du att framgångsrikt ledarskap handlar om att sätta en tydlig riktning samtidigt som du skapar förutsättningar för andra att lyckas. Du leder genom exempel, bygger förtroende och skapar en inkluderande kultur där människor utvecklas och presterar på topp.

Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och har ett starkt kommersiellt fokus. Du trivs nära både kunder, medarbetare och projekt och har förmågan att skapa engagemang och resultat genom andra.

Vi ser också att du har:

• civilingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning

• dokumenterad erfarenhet av projektledning och ledarskap inom samhällsbyggnad, industri, byggnader eller närliggande områden

• gedigen affärsförståelse och dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda lönsamma projektportföljer

• erfarenhet av strategisk kunddialog, affärsutveckling och långsiktigt relationsbyggande

• mycket god förmåga att hantera intressenter och kommunicera på olika organisatoriska nivåer

• erfarenhet av att leda förändring och driva organisatorisk utveckling

• flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

En arbetsplats – och så mycket mer

På COWI arbetar vi tillsammans med våra kunder för att forma en hållbar och levande värld. Det gör vi genom att använda vår kunskap, vår nyfikenhet och ibland även vårt mod för att skapa de lösningar världen behöver idag för att möjliggöra en bättre morgondag. Vi stödjer våra kunders omställning mot ökad hållbarhet och går före genom att integrera miljöledning, socialt ansvarstagande och god bolagsstyrning i vår affärsverksamhet.

Vi värdesätter olikheter och utveckling och skapar en kultur präglad av tillhörighet, samarbete och utveckling – eftersom det är så vi får fram det bästa hos varandra, både på arbetet och hemma. Med kontor främst i Norden, Storbritannien, Nordamerika, Polen, Litauen och Indien är vi idag fler än 7 5000 medarbetare som bidrar med kompetens inom teknik, arkitektur, energi och miljö.

Har du frågor?

Om du har frågor om tjänsten eller om vad vi kan erbjuda är du välkommen att kontakta Sarah Wallentin, Senior Global Talent Acquisition Specialist, på [email protected] fr o m vecka 33 (på grund semesterperiod).  

Lär känna oss bättre på www.cowi.com där du kan läsa mer om våra projekt, vår strategi och hur det är att arbeta på COWI.

Innan du ansöker

Det enda du behöver bifoga är ditt CV – inget foto eller personligt brev behövs, men lägg gärna till en kort motivation (4–5 rader) högst upp i ditt CV. Under vecka 28-32 görs inget urval på grund av semesterperiod, men startas därefter och intervjuer sker löpande. Sista dag för ansökan är 30 augusti.

Mångfald är grundläggande i COWI – inkludering är nyckeln.

Vi arbetar aktivt för att skapa en respektfull och rättvis arbetsplats där alla medarbetare känner tillhörighet och har lika möjligheter att utvecklas och lyckas. Våra ledare är förebilder för inkluderande ledarskap och bidrar till en kultur där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka.

#LI-HYBRID #LI-SRWA