HR Teamlead sökes till Ur&Penn!

OM OSS

Ur&Penn, med över 100 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer. Vårt huvudkontor ligger i Upplands Väsby och det blir din primära arbetsplats. Ur&Penn är ett företag där samarbete står i fokus och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som ser stillastående som tillbakagång.

OM ROLLEN

Rollen som HR Teamlead är en primärt operativ roll med taktiska och strategiska inslag. Ur&Penns HR-funktion är en central stödfunktion som stöttar avdelningar och butiker att nå sin fulla potential. Nu är det dags för nästa steg i vår gemensamma resa! Du har personalansvar över HR teamet, som idag består av två HR generalister, en rekryterare och en HR administratör på deltid. Du arbetsleder även en outsourcad lönepartner. Tillsammans driver ni hela HR området. Genom ditt team ansvarar du för att skapa en attraktiv arbetsplats som säkrar att Ur&Penn kan attrahera och rekrytera de kompetenser vi behöver i butiksledet och på huvudkontoret. Du vidareutvecklar tydliga strukturer och arbetar aktivt med ledarskap, uppföljning, kompetensutveckling och företagskultur. Din primära uppgift, utöver att arbetsleda teamet, är att vara närvarande i den dagliga HR verksamheten tillsammans med våra regionchefer. Du är försäljningsavdelningens högra hand i krävande personalärenden. Du är även ansvarig för Ur&Penns digitala läroportal där du skapar utbildningsmaterial efter verksamhetens behov. HR Teamlead driver även HR frågor operativt för våra tjänstemän. Tillsammans med avdelningscheferna arbetar du med HR hjulet (lönerevision, medarbetarsamtal, medarbetarundersökning) samt organisatorisk struktur. Du ansvarar för tjänstemannarekryteringar tillsammans med rekryterande chef. Arbetsuppgifterna inkluderar även:

• Vara aktivt närvarande i HR frågor och personalärenden.
• Självständigt driva fackliga dialoger med Handels och Unionen.
• Tillsammans med teamet driva HR KPI:er såsom sjukfrånvaro, personalomsättning och personalkostnader.
• Arbetsleda vår outsourcade lönepartner.
• Skapa utbildningsmaterial i vår digitala lärportal och driva utbildningsfrågor i hela bolaget.
• Säkerställa att lagstadgade HR-processer utvecklas och efterlevs.
• HR support till vår regionchef i Finland.

Rollen rapporterar till Vice VD, som ansvarar för hela butiksledet.

OM DIG

För att trivas och leverera goda resultat i rollen ser vi att du är van vid att arbeta med kollektivavtal och har drivit fackliga dialoger och förhandlingar självständigt tidigare. Vi tror att du har goda erfarenheter av att stödja, utveckla och utmana chefer inom den affärsdrivande verksamheten. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av retail och/eller varit chef förut, men det är inget krav. Vi tror att du har cirka 5 års erfarenhet som HR Business Partner eller HR generalist och är nu redo för att ta nästa steg! Vi tror att du beskriver dig som affärsfokuserad, utåtriktad, driven, prestigelös och målorienterad. Du har ett stort och genuint intresse för människor och duktig på att bygga förtroendefulla relationer. Det är givet att du är uthållig och van att arbeta självständigt.

VARFÖR OSS?

Vi erbjuder ett givande arbete i ett företag med mycket energi och driv, där endast du själv sätter begränsningarna för hur mycket du utvecklas. Tillsammans med oss blir du en del av ett hungrigt och energiskt team som vill förändra en alldeles för konservativ bransch. Vi erbjuder ett snabbt tempo i en ständigt utvecklande arbetsmiljö där endast vår egen kreativitet sätter gränserna. Med vårt sociala engagemang har du även möjlighet att göra skillnad och bidra till mer glädje i människors vardag.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Upplands Väsby. Vår kontorspolicy är 'Office First' vilket innebär att vi är på kontoret större delen av vår arbetstid. Detta är en tillsvidaretjänst (med inledande provanställning) på heltid med start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Vi ser fram emot att höra från dig! (Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag) ”Keep it simple!” är vår filosofi, så observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida. Sista ansökningsdag är 2024-05-31 Vi ses på Ur&Penn! Vi tackar vänligt men bestämt nej till samtal från rekryteringsfirmor.