HRMD26JON, Revenue Management ,25 Yhp, v49-53, HT26, Jönköping

Utbildning: Hotel & Restaurant Manager
Utbildningskod: HRMD26JON
Utbildningsnummer: YH00320-2025-1
Ort: Jönköping
Studieform: Distans
Studietakt: Helfart
Kurs: Revenue Management
Antal YH-poäng: 25 yhp
Max antal deltagare: 38 stycken 

Lärarledd tid vid distansutbildning:  
Vecka: 49-53
Närträff: v51 2 dagar (6+6h)
Antal timmar lärarledd tid via videolänksystem: 18 stycken 
Totalt antal timmar: 30 stycken 

Jämnt fördelat över perioden enligt överenskommelse med Utbildningsledare

Utbildningsledare: Sara Söderlind

I länkarna nedan finns viktig information att ta del av inför ansökan om kursansvar hos oss på TUC Yrkeshögskola.

Praktisk information - Ansöka om kursansvar

Praktisk information - Uppdraget att utbilda på TUC

PRELIMINÄR KURSPLAN

Revenue Management

Utbildning: Hotel & Restaurant Manager 315 yhp

Utb.nummer och omgång: YH00320 – 2025 - 1

Kursens omfattning: 25 yrkeshögskolepoäng

Engelsk översättning: Revenue Management

Beslutad av ledningsgrupp: 2025-06-09

Version: 1

Valbar kurs: Nej

Undervisningsspråk: Delvis på engelska

Förkunskapskrav: Inga

Kursens innehåll

I kursen får den studerande utveckla kompetens inom Revenue Management för sin kommande yrkesroll som Hotel & Restaurant Manager. Efter avslutad kurs har den studerande kunskaper och grundläggande färdigheter i att kartlägga vilka behov som verksamheten har idag och i närstående framtid för att kunna prissätta och intäktsoptimera varor och tjänster inom hotell och restaurang.

Lärandemål

Efter genomförd kurs med godkänt resultat ska den studerande kunna:

Kunskaper i att:

Beskriva revenue management och vad som påverkar prissättning

Redogöra för analys av data

Beskriva behovsanalys samt behovsinventering

Förklara prospektering och research inför prospektering

Redogöra för terminologi och KPI (Key Performance Indicator)

Förklara grundläggande prognostisering

Förklarar grundläggande förståelse för distribution

Färdigheter i att:

Analysera data samt göra behovsanalyser och behovsinventering

Planera, utföra och utvärdera prospektering samt prissättning

Kompetenser för att:

Utföra prissättning för att vinstoptimera företaget

Former för kunskapskontroll

Gruppuppgift och skriftlig hemtentamen

Den studerandes kunskaper, färdigheter och kompetenser bedöms utifrån resultatet av följande kunskapskontroller:

Kursens lärandemål: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, & 10: en gruppuppgift (IG/G/VG)

Kursens lärandemål: 1, 3, 4, 5, 6 & 7: en skriftliga hemtentamen (IG/G/VG)

Vid särskilda behov kan anpassning av kunskapskontrollerna göras.

Efter ordinarie tillfälle har den studerande rätt till ytterligare två omprov eller kompletteringar inom två månader. Om den studerande kan styrka giltig frånvaro från kunskapskontroll enligt anordnarens anvisningar (t ex med sjukintyg) ersätts tillfället.

Kursbetyget baseras på en sammanvägning av samtliga bedömningsunderlag.

Betygsskalor

För kursen används betygsskalan Icke godkänt (IG), Godkänt (G) och Väl godkänt (VG).

Betygskriterier

Icke godkänt (IG)

Den studerande har fullföljt kursen men inte nått alla mål för kursen.

Godkänt (G)

Den studerande har genomfört kursen och nått alla kursens lärandemål.

Väl godkänt (VG)

Den studerande har genomfört kursen och nått alla kursens lärandemål. Den studerande kan dessutom med hög kvalitet analysera, resonera argumentera samt föreslå åtgärder för vinstoptimering inom revenue management.