Sommarjobb på 65% som övergår i fast anställning till höst!

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

OM TJÄNSTEN

Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent i sommar på 65% hos vår kund i Umeå. Detta sommarvikariat övergår sedan till en fast tillsvidareanställning på 65% i mitten av augusti! Sommaren spenderar vår kund mestadels i sin stuga i Kålaboda medans han övriga månader är bosatt i centrala delarna av Umeå.

Perioden juni, juli och augusti är arbetet förlagt som dygnspass på vardagar och helger enligt följande:

• Kl. 16.00-16.00

Fr om mitten på augusti så övergår sommarvikariatet till en fast tillsvidareanställning på 65% och arbetstiderna är då förlagda vardagar och helger enligt följande:

• Kl. 08.00-16.00

• Kl. 16.00-08.00 (7 tim jour under natten)

• Kl. 08.00-08.00

• Helger kl. 16.00-16.00

Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion så snart som möjligt.

OM KUNDEN

Vår kund är en man i 64-årsåldern med stort intresse för sport och bilar! Han är till vardags bosatt i Ersboda. Sommaren spenderar han gärna i sin stuga i Kålaboda där du som assistent tjänstgör.

Arbetsuppgifter:

• Stöd vid dagliga rutiner och hushållssysslor

• Hjälp med personlig hygien samt av- och påklädning

ÄR DU DEN VI SÖKER? 

Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara ordningsam, social och ha ett sinne för humor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker!

KRAV

• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

• B-körkort

• Tåla rök (kunden röker utomhus)

MERITER

• Tidigare erfarenhet som personlig assistent eller annan vårderfarenhet

Sysselsättningsgrad: 1 st sommarvikariat 65% som till hösten övergår till tillsvidareanställning.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!

För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.

Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB

Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans

Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen!

Delning av ansökningar inom Team Olivia

För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan.

För dig med anställningsstöd

Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.