Éducateur-trice diplômé-e / Maisons Blue Sky et Gaïa

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère plus de 40 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 500 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche deux éducateur-trices diplômé-es pour ses foyers pour Requérants Mineurs Non-Accompagnés (RMNA), un poste pour Blue Sky et un autre pour la Maison Gaïa.

Travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau social de requérants mineurs non-accompagnés, âgés de 12 à 18 ans, nécessitant un cadre éducatif adapté à leur parcours de vie.

Accompagnement et soutien avec l’équipe éducative pour les bénéficiaires vivant en foyer.

Collaboration étroite avec les services placeurs.

Horaires de travail irréguliers (nuits, week-ends, jours fériés, etc.).

Liberté d’organisation possible d’une partie du temps de travail en accord avec la hiérarchie.

Taux d’activité : 80%.

Type de contrat : CDM.

Classe : 13 à 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.

Entrée en fonction : dès que possible. 

Bachelor HETS ou formation jugée équivalente – reconnaissance par le SEFRI pour les diplômes étrangers.

Expérience significative auprès d'une population de RMNA est un atout.

Formation de Praticien Formateur serait un atout.

Être sensibilisé à l'interculturalité.

Écoute, flexibilité et capacité à s’adapter rapidement avec diverses populations.

Capacité d’autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, être force de proposition.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois.

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes :

- lettre de motivation

- CV

- copie des certificats de travail et des diplômes

Un casier judiciaire vierge sera exigé.

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.