Ethicien.ne au conseil éthique de l'IMAD / Direction des services partagés

Grâce à ses 2’400 collaborateurs, l’institution genevoise de maintien à domicile (ci-après IMAD) fournit des prestations de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile.

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 24h/24, 7j/7, à plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'400 collaborateurs experts et engagés, et plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie, tout en préservant la qualité de vie lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, à faciliter le retour à domicile et à soulager les proches aidants.

Sous la responsabilité de la direction des services partagés, le conseil éthique est une instance multidisciplinaire consultative indépendante, chargée de « donner des avis » sur des problématiques éthiques de prise en charge. Ce groupe de réflexion autonome aide les professionnels et les proches confrontés à des problématiques éthiques dans la prise en charge des patients.

Le Conseil éthique rend un avis éthique sur des situations concrètes et propose des pistes de résolution. Il peut émettre des recommandations de portée individuelle ou générale, visant à établir des modèles de référence pour les professionnels, en tenant compte de la spécificité domiciliaire. Ces recommandations sont non-contraignantes et respectent des valeurs fondamentales telles que l’argumentation constante des choix, le respect des opinions de chacun, le soutien aux professionnels, l’accessibilité à tous et la loyauté envers l’institution. Les avis consultatifs émis ne remplacent pas les décisions des professionnels, qui restent responsables de l’attitude à adopter envers le patient. Le conseil éthique peut être sollicité pour toute situation posant un problème éthique. Les personnes directement concernées, telles que le patient, les proches, le représentant légal, le médecin traitant, un membre du réseau de soins ou un collaborateur de l’institution, peuvent demander l’intervention du Conseil éthique.

Le Conseil éthique est composé d’une présidente et de 14 membres internes et externes à l’institution, ainsi que d’un secrétariat. Il se réunit en plénière dix fois par an pour des séances de deux heures. En cas de nécessité (consultation d’urgence par exemple) et sur demande due la présidente, il peut se réunir en séance supplémentaire, soit en plénière, soit avec les membres du bureau uniquement. La direction des services partagées recherche un-e éthicien-ne qui apportera un regard expert et externe en soutien au conseil d’éthique et aux collaborateurs de l’institution.

Vos missions et responsabilités

L’éthicien est responsable des aspects éthiques et scientifiques, dans les avis comme dans les recommandations de portée générale. Il s’appuie sur les données de la littérature scientifique et éthique disponibles. Il privilégie un langage et des notions éthiques accessibles aux professionnels de terrain comme aux autres partenaires de l’IMAD. La présidente et l’éthicien travaillent en étroite collaboration. Ils rédigent et cosignent les avis et les recommandations éthiques. Leur tandem favorise l’interdisciplinarité, les échanges d’opinions, l’argumentation et la concertation, dans le respect des individus

• Doctorat ou master en philosophie morale / éthique, bioéthique, éthique appliqué ou discipline connexes (droit, sciences politiques) avec spécialisation en éthique
• Publications, enseignement ou travaux de recherche en éthique un atout
• Avoir participé à des comités, commissions ou conseils éthiques
• Expérience de délibération collective et de rédaction d’avis éthiques
• Disposer de larges connaissances du réseau de santé genevois
• Adhérer aux valeurs institutionnelles et aux valeurs propres du conseil éthique de l’IMAD
• Avoir une capacité d’analyser des dilemmes complexes, d’identifier les conflits de valeurs et de formuler des recommandations concrètes
• Être capable d’argumenter clairement à l’oral qu’a l’écrit et de savoir écouter et faciliter des discussions sensibles.
• Avoir le sens des responsabilités, d’impartialité, d’intégrité, de neutralité et du respect de la confidentialité
• Être disponible, dans la mesure du possible, pour un mandat de 4 ans. 

Durée de mandat 4 ans, renouvelable deux fois au maximum (i.e. il ne s'agit pas d'un poste en CDI à 100%). Le conseil éthique est composé d’un.e président.e et de 14 membres internes et externes (dont l’éthicien.ne) à l’institution, ainsi que d’un secrétariat. Il se réunit en plénière dix fois par an pour des séances de deux heures.

• Délai de postulation: 01.02.2026
• Entrée en fonction : à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier :

1. un curriculum vitae à jour
2. une lettre de motivation

• Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté
• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.