Un-e assistant-e social-e, secteur Social, 100%, CDI

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

Les Services socio-éducatifs accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap et/ou en grandes difficultés d’insertion sociale dans des résidences, des centres de jour, ou à leur propre domicile. Ils contribuent au développement de la qualité de vie de chaque personne, favorisent l’expression de ses potentialités, son épanouissement et le développement de son autonomie.

Le poste est rattaché directement à la direction des services au sein du secteur social.

• Gérer les dossiers socio-administratifs des résidents et des collaborateurs-trices en emploi adapté en fournissant des conseils et soutien aux personnes concernées, aux répondants légaux, aux proches ainsi qu’aux collaborateurs-trices des services socio-éducatifs.
• Entreprendre toutes les démarches administratives nécessaires concernant le suivi des résidents auprès des administrations et organismes compétents, de même que pour les collaborateurs-trices en emploi adapté, sur demande.
• Développer les collaborations avec le réseau aidant au soutien administratif et financier des personnes accompagnées.
• Conseiller et soutenir les équipes socio-éducatives dans l’élaboration des budgets de dépenses personnelles des résidents et participer à la recherche de fonds si nécessaire.
• Informer les personnes concernées, leurs familles et/ou leurs représentants légaux des possibilités et ressources qu’offre l’Etat de Genève ainsi que des droits et devoirs inhérents aux personnes en situation de handicap.
• Aider les personnes concernées, leurs familles et/ou leurs représentants légaux et les secteurs des EPI, à effectuer des démarches administratives répondant à la mission des Etablissements.
• Participer à des groupes de travail et à des réflexions liées au développement de prestations et au soutien au financement de projets personnels pour les résidents.
• Collaborer en transversalité en répondant aux demandes des différents services des EPI et participer aux réunions de travail.
• Animer des formations destinées aux résidents ainsi qu’aux collaborateurs des EPI.

• Un diplôme suisse en Travail social avec orientation en service social.
• Une expérience confirmée dans une fonction d’assistant-e social-e.
• Une très bonne connaissance du fonctionnement des assurances sociales et de différentes aides dont peuvent bénéficier les personnes handicapées.
• De très bonnes connaissances des caractéristiques des personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion.
• De bonnes connaissances des réseaux professionnels et socio-éducatifs genevois et des fonctionnements relatifs au travail social.
• Une maitrise des outils informatiques de communication à disposition.
• Un intérêt marqué pour la mission d’intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.
• Une forte capacité à travailler de manière autonome.
• Une bonne maitrise de la langue française.

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 31 juillet 2025 

Entrée en fonction : dès que possible  

Classe de fonction : 15

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch