Un-e maître-sse de réadaptation (2 postes), Thelia, 80-100%, CDM de 12 mois

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Les Services socioprofessionnels sont chargés d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et d’une réinsertion professionnelle. Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptés en atelier de production.

Nous cherchons pour notre pôle AI au sein de Thelia, notre Service d'insertion professionnelle, deux maîtres-sses de réadaptation auxiliaires à 80-100%.

• Evaluer les aptitudes et compétences des bénéficiaires en mettant en œuvre un programme d’observation professionnelle en atelier, en préparant des exercices appropriés et en évaluant les résultats.
• Déterminer, de concert avec les bénéficiaires et leur répondant (AI, OCE, HG) des projets professionnels et/ou de formation.
• Renforcer les compétences en techniques de recherche d’emploi des bénéficiaires pour développer leur employabilité.
• Organiser des entretiens de suivi réguliers sur site ou en entreprise afin de soutenir les bénéficiaires dans la réussite de leur projet professionnel.
• Participer au développement du réseau d’entreprises des EPI en vue du placement en stage des bénéficiaires.
• Effectuer le suivi des dossiers en qualité de référent, informer les mandants de l’avancement des mesures et rendre les rapports dans les délais fixés.

• Bachelor dans le domaine social, l’économie, la psychologie ou la gestion
• Formation complémentaire dans le domaine de l’insertion professionnelle, le job-coaching ou les RH un atout
• La maîtrise parfaite de la langue française et une excellente capacité rédactionnelle
• Une expérience significative dans le domaine de l’insertion professionnelle
• Expérience exigée hors du domaine de l’insertion, idéalement dans :
  • les ressources humaines ou le recrutement
  • la formation et l’accompagnement des adultes
  • le monde de l’entreprise (industrie, artisanat, commerce, services, etc.)
  • la gestion de projet ou l’entrepreneuriat
• Une bonne connaissance des 3 assurances sociales (AI, Aide Sociale et LACI)
• Un réseau professionnel romand étendu (acteurs de l’emploi, entreprises, associations) est un atout majeur
• La maîtrise des outils et méthodologies d’accompagnement vers l’emploi, y compris : techniques d’entretien et coaching, stratégies de recherche d’emploi et de reconversion, élaboration de projets professionnels individualisés
• Le sens de l’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et un esprit d’ouverture
• La capacité à proposer, créer et innover

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 13 juin 2025 

Entrée en fonction : dès que possible

Durée du contrat de durée maximale : 12 mois

Classe de fonction : 17

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch