Business Development Manager

EURHASI recrute pour son client Business Development Manager - Skills Management H/F 

Notre client est un groupe informatique spécialisé dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce.

Le client n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Mission

Votre mission 

• Prospection et acquisition de nouveaux clients pour notre « BU Skills Management » spécialisée dans la délégation de personnel en IT (Missions, projets de rollout, etc) en Suisse romande
  
• Soutien aux Key Account Managers dans le développement de l’offre « Skills Management » auprès de leurs clients
  
• Implication dans le processus de recrutement et les relations candidats 
  
• Rédaction de réponses aux appels d’offre
  
• Contribution à la stratégie d’acquisition (présentations, marketing, …) et au développement de l’offre de la BU Skills Management 
  
• Compréhension des offres des autres Business Units afin de collaborer avec elles
  

  Déplacements professionnels

• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
  
• Des déplacements dans toute la Suisse Romande sont à prévoir (hors Genève)
  
• Vaud, Valais, Jura, Fribourg, Neuchâtel, etc.
  

Profil

Profil

• Expérience professionnelle confirmée dans des fonctions commerciales dans le placement de collaborateurs IT en Suisse romande (au moins 5 ans d’expérience en : cabinet de placement, société de services, cabinet de conseil) avec un réseau déjà établi. 
  
• Excellentes capacités d’écoute, de compréhension d’un besoin, très bonnes capacités relationnelles
  
• Faculté d’adaptation, pugnacité
  
• Français courant et bonne maîtrise de l’Anglais
  
• Permis de conduire indispensable
  

Compétences minimum attendues :

• Expérience professionnelle confirmée dans des fonctions commerciales dans le placement de collaborateurs IT en Suisse romande (au moins 5 ans d’expérience en : cabinet de placement, société de services, cabinet de conseil) avec un réseau déjà établit.
  
• Français courant et bonne maîtrise de l’Anglais
  
• Permis de conduire indispensable
  
• Expérience en Suisse récente obligatoire
  
• Localisation en Suisse obligatoire
  

Informations contractuelles

Les avantages

• Congés additionnels
  
• 6 semaines de vacances
  
• Télétravail
  
• 2 jours par semaine
  
• Un environnement de travail moderne, flexible et collaboratif
  
• Des équipes jeunes et dynamiques
  
• 6 semaines de vacances
  
• Opportunité d'exprimer vos idées et de les réaliser
  
• Prendre part à une success story unique