Responsable unité Maintenance Cheneviers

Description du poste : Nous allons réaliser ensemble Au sein de la Direction Transition Energétique, l'Activité Valorisation des Déchets est un acteur majeur de la politique cantonale de gestion des déchets et a pour mission la valorisation énergétique des déchets et leur élimination dans le respect des normes environnementales. Au sein de l'usine des Cheneviers, l'unité Maintenance assure :

• la disponibilité de l'ensemble des installations nécessaires au traitement et à la valorisation des déchets ;
• le fonctionnement en continu 24h/24 et 365 jours par an des installations de l'usine des Cheneviers ;
• la maintenance préventive et corrective des installations et des matériels, ainsi que leur amélioration continue.

Votre énergie au service d'une Genève durable En qualité de Responsable de l'Unité Maintenance Cheneviers, vous conduirez l'unité et collaborerez avec vos équipes pour atteindre les objectifs de la direction, en lien avec la stratégie d'entreprise. Dans ce but, vous devrez :

• Collaborer au sein de l'équipe de direction pour élaborer la stratégie de l'activité
• Déployer la stratégie de l'activité et définir les objectifs de l'unité
• Organiser et prioriser les actions de vos équipes pour optimiser la conduite des processus de maintenance
• Gérer et développer les ressources humaines de votre organisation et conduire le changement
• Participer à l'élaboration du plan d'affaire de l'unité et assurer la gestion du budget et la maîtrise des charges d'exploitation
• Planifier et superviser les travaux et l'entretien des installations et équipements d'exploitation en collaboration avec l'unité exploitation
• Collaborer à la conception et à l'organisation de nouvelles installations, de nouveaux outils, de nouveaux processus (techniques, administratifs, financiers) en lien avec les partenaires internes, les prestataires externes, les bureaux d'études, les fabricants et les clients.
• Animer la politique de santé et de sécurité au sein de l'unité et veiller à la définition et au respect des règles de sécurité
• Initier et Piloter des projets techniques ou organisationnels et collaborer de manière transverse au sein de l'entreprise pour assurer la continuité et l'optimisation des activités de l'unité.
• Définir les indicateurs de performance de l'unité et effectuer le reporting.

Votre personnalité et vos compétences Vous possédez les compétences techniques et la connaissance des équipements mis en œuvre dans les procédés de traitement et de valorisation énergétique des déchets. Vous avez le sens du terrain et êtes en mesure de soutenir et responsabiliser vos équipes dans la gestion quotidienne des interventions de maintenance. Vous êtes proactif.ve et anticipez les problématiques. Tout en étant rigoureux.se, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les performances. Vous êtes capable de communiquer efficacement face à des publics très variés. Tout en étant autonome, vous collaborez efficacement au sein de l'unité et mettez en place des partenariats efficaces à l'interne comme à l'externe. Vous incarnez les valeurs de l'entreprise et savez composer avec la diversité. Votre parcours académique :

• Ingénieur·e en génie mécanique ou électromécanique ou titre jugé équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle (hydraulique, instrumentation, mécanique, électromécanique et électronique)
• 5 ans minimum d'expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et de taille équivalente (environ 30 collaborateurs)

Rejoindre SIG, c'est participer au changement ! A SIG, nous favorisons également l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d'activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d'un changement culturel et nous prenons soin d'avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d'âge. Mise au concours n° 6972 Délai de postulation 7 mai 2024