Number of Applicants
:000+
Verantwortlich für die reibungslose Personaladministration (Eintritt bis Austritt, ohne Payroll Verantwortung)
Erfassen von manuellen und variablen Zahlungen sowie übrigen Lohnbestandteilen und deren Qualitätskontrolle
Erstellen von diversen Bestätigungen (Arbeitsbestätigung, Verwarnungen, Aufforderungen usw.)
Abwickeln des Prozesses Mutterschaft (Mutterschaftsentschädigung, Betreuungsurlaub usw.)
Erstellen von Weiterbildungsvereinbarungen inkl. deren Nachbearbeitung
Erstellen von Arbeitszeugnissen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zwischenverdiensten
Auskunftserteilung, Beratung und Unterstützung der Kunden (Vorgesetzte, Mitarbeitende und Ämter/Behörden) bei administrativen Themen rund um die Anstellung
Weiterentwickeln der internen Abläufe und Instrumente
als Kauffrau/Kaufmann und eine Ausbildung als HR Assistent*in oder HR Fachfrau-/mann
im administrativen HR
Sie gehen strukturiert, effizient und nach Prioritäten vor
Sie fühlen sich für Ihre Aufgaben verantwortlich und sind zuverlässig
Es macht Ihnen Spass, in einem jungen Team zu arbeiten
Sie haben eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer Prise Humor
Sie haben Freude daran, Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln
Sie schätzen einen hohen Digitalisierungsgrad und haben idealerweise SAP Kenntnisse
Sie haben einen versierten Umgang mit MS-Office
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