Chef de projet SAP

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

A l’aube d’une migration de notre système informatique de gestion sur SAP, vous piloterez l’ensemble de ce projet d’envergure depuis la mise en place de l’organisation, l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production du système.

Vous en serez le moteur également en terme de communication et collaborerez étroitement  avec les différents Business process owners de l’entreprise pour comprendre leurs besoins ainsi que pour définir les fonctionnalités et améliorations à intégrer dans le système.

Vous serez naturellement le point de contact pour tous les prestaires externes et internes liés à ce projet.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire consolidé par une certification en gestion de projets (Srum Master, Hermes, IPMA).

Doté d’une solide expertise technique sur SAP, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication .

Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit et possédez de très bonnes compétences en anglais (oral et écrit).

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire.

Par la suite, un premier entretien avec le Responsable Systèmes d'information ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques