Für ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen, welches in der Holz-Verarbeitung tätig ist, suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team im Payroll tatkräftig unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial, als
Fachspezialist Payroll Abacus, 60-100%
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Lohnverarbeitung von über 650 HC und 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. Endjahresarbeiten
- Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
- Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen ect.)
- Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
- Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit und IV-Koordination mit Business Partner
- Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-Anfragen
- Aktive Mithilfe und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten
- Optional: Bearbeitung von Administrativen Aufgaben im Auftrag der Geschäftsinhaberin für die interne Weiterbildungs-Academy
Ihr Profil
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung der Payroll (Lohnlauf-Kenntnisse zwingend, Jahresendarbeiten nicht zwingend), Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen und Arbeitsrecht / HR-Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
- ERP Abacus Kenntnisse und Excel-Kenntnisse zwingend
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und Prozess-Affin, gute Kenntnisse in Excel, Microsoft Office und Outlook
- Muttersprache Deutsch, von Vorteil sind französisch Kenntnisse ab Niveau B2
Die Unternehmung bietet
- Home-Office: bis zu 2 Tage auf 100%
- Arbeitsort: Region Aargau / Basel
- Benefits: 42h/Woche, 6 Wochen Ferien, KTGV und Lohnfortzahlung nach Dienstalter, Förderung der Weiterbildung, gratis Parkplatz, u.m.
- Start: ab 01.03.2024
Reto Schlumpf, Senior Consultant Human Resources, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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