Head of HR 80 - 100% (m/w/d) - Immediate Start

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Was ist meine Funktion? Verantwortung über die Personalprozesse von Ein- bis Austritt sowie Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ausstellung von Arbeitsverträgen und -vereinbarungen sowie Einhaltung und Überwachung von Reglements und Gesetzen Ansprechperson in sämtlichen Personalfragen Sicherstellung der kompletten Personaladministration Verantwortung und Abwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesen inkl. Case Management Mitverantwortung für das Lehrlingswesen und die Personalentwicklung Regelmässige Messung von Kennzahlen Organisation von Firmenevents und Informationsveranstaltungen Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitarbeit in Spezialprojekten im Auftrag der Geschäftsleitung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfmann oder ähnlich) 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position Gutes Verständnis für Arbeitsprozesse Gute ERP und MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Empathischer, belastbarer, kommunikativer sowie offener Teamplayer mit Durchsetzungskraft Was sind meine Vorteile? Dich erwartet ein interessantes Arbeitsumfeld mit Vielseitigkeit und Abwechslung. Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen in der technischen Branche. Innovativ und qualitätsbewusst entwickelt und produziert es stets neue Systeme und Produkte. Sprachen Deutsch: B2 - Sehr Gut Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort Buochs Vakanz-Nr 9EJ-L8A

Benefits of working as a Head of HR 80 - 100% (m/w/d) in Buochs Nidwald:

● Company offers great benefits
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● Advantageous package