HR Business Partner -%

Entdecke bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Schweizer Fenster- und Türenmarkt deinen nächsten Karriereschritt! Ich freue mich über spannende Bewerbungen!HR Business Partner 80-100% Ihre Herausforderung Sicherstellen einer effizienten Abwicklung administrativer Prozesse im gesamten HR-Lebenszyklus, einschliesslich der Lohnabrechnung für die Schweiz Unterstützung in Führungsthemen sowie bei arbeitsrechtlichen und Sozialversicherungsangelegenheiten Teilnahme an und Leitung von HR-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Prozesse und Dienstleistungen sowie Mitarbeit bei Transformationsprozessen Personalsuche und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse, unterstützt durch die HR-Administration Unterstützung HR Leiterin in diversen Themen Ihre Kompetenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (z.B. Fachausweis) Langjährige Erfahrung im Human Resource Management oder in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen im Recruiting Erfahren in der Umsetzung von HR-Projekten Stark ausgeprägte Prozessorientierung und Affinität zu IT-Themen (insbesondere SAP) Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse (zwingend) Empathische Persönlichkeit mit Beratungskompetenz deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Reisebereitschaft Romandie Ihre Perspektiven Teamwork über Standortgrenzen hinweg Erfahrungsvielfalt für alle Spannende Jobprofile und regelmässige Schulungen Gemeinschaft durch Veranstaltungen Täglich erstklassige Arbeit für uns und unsere Kunden